Deriv Paraguay imetajwa kuwa moja ya Maeneo Bora ya Kufanyia Kazi™ kwa Utamaduni wa Ubunifu na Great Place to Work® (GPTW) 2025. Tambuzi hii, inayotolewa kwa biashara zenye wafanyakazi zaidi ya 250, inaonyesha dhamira ya Deriv ya kujenga mahali pa kazi ambapo wafanyakazi wanahisi kuwa na uwezo wa kushiriki mawazo na kuendesha maendeleo.
Cheti hiki kinatokana na tafiti za siri za wafanyakazi zilizofanywa na GPTW, ambazo zilichunguza mbinu za mahali pa kazi zinazochochea ubunifu na utatuzi wa matatizo. Wafanyakazi wa Deriv Paraguay walitaja uwazi wa kampuni kuhusu mabadiliko, nafasi yao katika kuendesha maboresho, na ujasiri wanauona katika kupendekeza mawazo mapya. Uongozi pia ulisifiwa kwa kuingiza ubunifu katika shughuli za kila siku.
“Kutambuliwa kwa utamaduni wetu wa ubunifu ni heshima. Imani ya timu yetu katika uboreshaji endelevu na ushiriki wao hai ndio zinazofanya Deriv Paraguay kuitwa kwa namna ya pekee,” alisema Mkuu wa Ofisi ya Deriv Paraguay, Sebastian Perez.
Tumejizatiti kufanya Deriv kuwa mahali ambapo ubunifu umejumuishwa katika utamaduni wetu wa kampuni, kwa hivyo tunajivunia kwamba wafanyakazi wetu walisisitiza ujasiri wao wa kupendekeza mawazo mapya. Ubunifu ni msingi wa mafanikio yetu, na tunaendelea kujitolea kuunda fursa kwa wafanyakazi kuunda mustakabali wetu.”
Tuzo hii inakuja mara moja baada ya Great Place to Work kumtaja Deriv Paraguay kama Moja ya Maeneo Bora ya Kufanyia Kazi kwa Wanawake mwezi Juni mwaka huu. Kampuni ilitajwa Kama Mahali Bora ya Kufanyia Kazi Paraguay na Mahali Bora ya Kufanyia Kazi kwa Gen Z (2023), pamoja na Mahali Bora kwa Millennials (2022).
Orodha ya 'Maeneo Bora ya Kufanyia Kazi™ kwa Utamaduni wa Ubunifu' imetengenezwa kutumia mbinu kamili inayochambua uzoefu wa wafanyakazi, ukubwa wa shirika, na takwimu za wafanyakazi. Inazingatia mbinu zinazohamasisha mawazo mapya na suluhisho, ikitumia vipimo kama kiwango cha tafiti za Programu ya Cheti na alama ya ubunifu ya GPTW.
Kwa kuwa na uwepo wa kimataifa na nguvu kazi yenye utofauti, Deriv imejitolea kuunda mahali pa kazi ambapo wafanyakazi wanaweza kutoa mawazo yanayoendesha maendeleo na kutoa thamani kwa wafanyakazi wake, wateja, na jamii.