Deriv inserita nella lista Great Places to Work delle Best Companies for Innovative Culture 2025 (Paraguay)

Deriv Paraguay ha ottenuto un posto nella lista Great Place to Work™ 2025 delle Best Companies for Innovative Culture. Questo riconoscimento, assegnato alle aziende con oltre 250 dipendenti, evidenzia l’impegno di Deriv nel costruire un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentano incoraggiati a condividere idee e a promuovere il progresso.
La certificazione si basa su sondaggi anonimi tra i dipendenti condotti da GPTW, che hanno valutato le pratiche sul posto di lavoro che promuovono creatività e problem solving. I dipendenti di Deriv Paraguay hanno sottolineato l’apertura dell’azienda al cambiamento, il loro ruolo nel guidare i miglioramenti e la fiducia che provano nel proporre nuove idee. La leadership è stata inoltre elogiata per aver integrato l’innovazione nelle operazioni quotidiane.
“Essere riconosciuti per la nostra cultura innovativa è un onore. La convinzione del nostro team nel miglioramento continuo e la loro partecipazione attiva sono ciò che rende Deriv in Paraguay davvero unica”, ha commentato Sebastian Perez, Head of Office di Deriv Paraguay.
Siamo impegnati a fare di Deriv un luogo in cui l’innovazione sia parte integrante della nostra cultura aziendale, quindi siamo orgogliosi che i nostri dipendenti abbiano evidenziato la loro fiducia nel proporre nuove idee. L’innovazione è centrale per il nostro successo e restiamo impegnati a creare opportunità affinché i dipendenti possano plasmare il nostro futuro.”

Il premio arriva subito dopo che Great Place to Work ha nominato Deriv Paraguay una delle Best Workplaces for Women nel giugno di quest’anno. L’azienda è stata nominata Best Workplace in Paraguay e Best Workplace for Gen Z (2023), oltre che Best Workplace for Millennials (2022).
La classifica "Best Workplaces™ for Innovative Culture" è compilata utilizzando una metodologia completa che analizza le esperienze dei dipendenti, le dimensioni dell’organizzazione e la demografia della forza lavoro. Si concentra sulle pratiche che incoraggiano un pensiero innovativo e soluzioni nuove, utilizzando metriche come il punteggio del sondaggio del Certification Program e il punteggio di innovazione GPTW.

Con una presenza globale e una forza lavoro diversificata, Deriv si impegna a creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti possano contribuire con idee che guidino il progresso e generino valore per i suoi dipendenti, clienti e comunità.