Deriv Paraguay a été désigné comme l'un des Best Places to Work™ pour Culture Innovante par Great Place to Work® (GPTW) 2025. Cette distinction, attribuée aux entreprises de plus de 250 employés, souligne l'engagement de Deriv à construire un lieu de travail où les collaborateurs se sentent habilités à partager leurs idées et à impulser le changement.
La certification repose sur des enquêtes anonymes menées auprès des employés par GPTW, qui a évalué les pratiques de travail favorisant la créativité et la résolution de problèmes. Les employés de Deriv Paraguay ont souligné l'ouverture de l'entreprise au changement, leur rôle dans l'amélioration continue, ainsi que la confiance qu'ils ont à proposer de nouvelles idées. La direction a également été saluée pour avoir intégré l'innovation dans les opérations quotidiennes.
« Être reconnu pour notre culture innovante est un honneur. La conviction de notre équipe en l'amélioration continue et leur participation active sont ce qui fait véritablement ressortir Deriv au Paraguay », a commenté Sebastian Perez, Responsable du bureau Deriv Paraguay.
Nous nous engageons à faire de Deriv un lieu où l'innovation s'intègre à notre culture d'entreprise, et nous sommes fiers que nos employés aient mis en avant leur confiance à formuler de nouvelles idées. L'innovation est au cœur de notre réussite, et nous restons engagés à créer des opportunités permettant aux collaborateurs de façonner notre avenir. »
Cette distinction fait suite à la reconnaissance par Great Place to Work de Deriv Paraguay comme l'un des Meilleurs lieux de travail pour les femmes en juin de cette année. L'entreprise a été nommée Meilleur lieu de travail au Paraguay ainsi que Meilleur lieu de travail pour la génération Z (2023) et Meilleur lieu de travail pour les Millennials (2022).
Le classement « Best Workplaces™ for Innovative Culture » est réalisé à partir d’une méthodologie complète qui analyse les expériences des employés, la taille des organisations et la démographie des effectifs. Il se concentre sur les pratiques encourageant la pensée novatrice et les solutions innovantes, en s’appuyant sur des indicateurs tels que le score de l’enquête du Programme de Certification et le score d’innovation GPTW.
Avec une présence mondiale et une main-d'œuvre diversifiée, Deriv s’engage à créer un lieu où les employés peuvent contribuer par des idées qui favorisent le progrès et apportent de la valeur à ses collaborateurs, clients, et communautés.