Deriv вошла в список Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Парагвай)
Deriv Paraguay вошла в число компаний, признанных Best Places to Work™ за инновационную культуру по версии Great Place to Work® (GPTW) 2025. Это признание присуждается компаниям с численностью сотрудников более 250 человек и подчёркивает стремление Deriv создавать рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют себя вправе делиться идеями и способствовать развитию компании.
Сертификация основана на анонимных опросах сотрудников, проведённых GPTW, которые оценивали практики на рабочем месте, способствующие развитию креативности и решению задач. Сотрудники Deriv Paraguay отметили открытость компании к изменениям, свою роль в реализации улучшений, а также уверенность в возможности предлагать новые идеи. Руководство компании также было отмечено за внедрение инноваций в повседневную деятельность.
«Для нас большая честь получить признание за инновационную культуру. Именно вера нашей команды в постоянное совершенствование и их активное участие делают Deriv в Парагвае по-настоящему особенной», — отметил руководитель офиса Deriv Paraguay Себастьян Перес.
Мы стремимся к тому, чтобы инновации были неотъемлемой частью корпоративной культуры Deriv, поэтому мы гордимся тем, что наши сотрудники отметили уверенность в возможности предлагать новые идеи. Инновации — ключевая составляющая нашего успеха, и мы продолжаем создавать для сотрудников возможности влиять на будущее компании».
Эта награда стала логичным продолжением признания, полученного ранее в этом году: в июне Great Place to Work назвала Deriv Paraguay одним из лучших мест работы для женщин. Ранее компания также была признана лучшим работодателем в Парагвае и лучшим работодателем для поколения Z (2023 год), а также лучшим работодателем для миллениалов (2022 год).
Рейтинг «Best Workplaces™ for Innovative Culture» формируется на основе комплексной методологии, учитывающей опыт сотрудников, размер организации и демографические характеристики персонала. Основное внимание уделяется практикам, стимулирующим нестандартное мышление и поиск новых решений, с использованием таких показателей, как результаты опроса в рамках Certification Program и индекс инновационности GPTW.
Благодаря глобальному присутствию и разнообразию команды, Deriv стремится создавать рабочую среду, в которой сотрудники могут предлагать идеи, способствующие развитию компании и приносящие пользу сотрудникам, клиентам и сообществам.
