Deriv Paraguay został uznany za jedno z Best Places to Work™ w kategorii Innovative Culture przez Great Place to Work® (GPTW) 2025. To wyróżnienie, przyznawane firmom zatrudniającym ponad 250 pracowników, podkreśla zaangażowanie Deriv w budowanie miejsca pracy, gdzie pracownicy czują się upoważnieni do dzielenia się pomysłami i napędzania postępu.
Certyfikacja opiera się na anonimowych ankietach pracowniczych prowadzonych przez GPTW, które oceniły praktyki w miejscu pracy sprzyjające kreatywności i rozwiązywaniu problemów. Pracownicy Deriv Paraguay zwrócili uwagę na otwartość firmy na zmiany, swoją rolę w napędzaniu ulepszeń oraz pewność siebie w proponowaniu nowych pomysłów. Kierownictwo zostało również pochwalone za wdrażanie innowacji w codziennych operacjach.
„Bycie wyróżnionym za innowacyjną kulturę to zaszczyt. Przekonanie naszego zespołu o ciągłym doskonaleniu oraz ich aktywny udział sprawiają, że Deriv w Paragwaju naprawdę się wyróżnia” — skomentował Sebastian Perez, szef biura Deriv Paraguay.
Jesteśmy zobowiązani uczynić z Deriv miejsce, gdzie innowacje są wpisane w kulturę firmy, dlatego jesteśmy dumni, że nasi pracownicy podkreślili swoją pewność w proponowaniu nowych pomysłów. Innowacje są kluczem do naszego sukcesu, a my pozostajemy zaangażowani w tworzenie możliwości dla pracowników, aby kształtowali naszą przyszłość.”
Nagroda ta pojawia się tuż po tym, jak Great Place to Work uznał Deriv Paraguay za jedno z najlepszych miejsc pracy dla kobiet w czerwcu tego roku. Firma została uznana za Best Workplace w Paragwaju oraz Best Workplace for Gen Z (2023), a także Best Workplace for Millennials (2022).
Ranking 'Best Workplaces™ for Innovative Culture' jest tworzony na podstawie kompleksowej metodologii analizującej doświadczenia pracowników, wielkość organizacji i demografię siły roboczej. Koncentruje się na praktykach sprzyjających świeżemu myśleniu i rozwiązaniom, wykorzystując metryki takie jak wynik ankiety Programu Certyfikacji oraz wynik innowacji GPTW.
Dzięki globalnej obecności i zróżnicowanej sile roboczej, Deriv angażuje się w tworzenie miejsca pracy, w którym pracownicy mogą wnosić pomysły przyspieszające postęp i przynoszące wartość pracownikom, klientom oraz społecznościom.