Deriv ni mojawapo ya kampuni bora za LinkedIn nchini Malaysia kwa mwaka 2025
Deriv imetajwa kuwa mojawapo ya Kampuni Bora za LinkedIn 2025: Sehemu 15 Bora za Kazi za Kukuza Taaluma Yako nchini Malaysia, utambuzi unaoangazia sehemu bora za kazi kwa ajili ya ukuaji wa taaluma nchini humo.
Heshima hii inaweka Deriv miongoni mwa kundi teule la kampuni zinazoweka viwango vya maendeleo ya wafanyakazi, fursa, na utamaduni wa mahali pa kazi. Ikiwa na zaidi ya wataalamu 600 wenye vipaji katika ofisi nne zenye uchangamfu zilizopo Cyberjaya, Labuan, Melaka, na Ipoh, Deriv inaendelea kukua kama kituo cha taaluma kwa watu wenye tamaa na fikra za mbele.
Ili kustahili utambuzi huu, kampuni zinapaswa kuwa na angalau wafanyakazi 500 wa muda wote nchini Malaysia na kuonyesha dhamira thabiti ya mafanikio ya wafanyakazi. Mafanikio haya yanatokana na data na utafiti wa LinkedIn kuhusu ukuaji wa taaluma, ukitathmini kampuni kupitia nguzo nane: fursa za maendeleo, ukuzaji wa ujuzi, uthabiti wa kampuni, maslahi ya nje, utamaduni, usawa wa kijinsia, historia ya elimu, na uwepo wa wafanyakazi.
“Tuzo hii ni heshima kwa wanachama wote wa timu yetu wanaoleta nguvu, utaalamu, na fikra za ukuaji kazini kila siku,” alisema Shyamala Siva, Mkuu wa Ofisi wa Deriv Malaysia. “Hapa Deriv, tunaamini katika kukuza maendeleo ya watu wetu. Tunapoona tamaa, tunazingatia kuitambua na kuwekeza ndani yake, tukimwelekeza kila mtu kufikia uwezo wake kamili. Pamoja, tunakua na kustawi kama timu."
Utamaduni wa kujifunza kwa kuendelea
Deriv inasisitiza sana utamaduni wa kampuni, jambo linaloonekana wazi katika mchakato wake wa uajiri na pia katika shughuli za kila siku.
“Hapa Deriv, tumejitolea kwa dhati kujenga mahali pa kazi pa kiwango cha dunia ambapo watu wanaweza kukua, kustawi, na kupata fursa za muda mrefu. Hili linaonekana si tu nchini Malaysia bali pia katika ofisi zetu zote 15 duniani kote.” Siva alisisitiza.
Iwe ni wataalamu wenye uzoefu au wale wanaoanza taaluma zao, Deriv inatafuta watu wanaoleta ujuzi imara, uwezo wa kutatua matatizo, na shauku ya kujifunza. Kampuni inahimiza maendeleo ya taaluma kwa njia zote mbili za wima na mlalo, ikiwasaidia wafanyakazi kuchunguza majukumu mbalimbali na kupanua ujuzi wao.
Wafanyakazi wananufaika na mafunzo kamili ya kazini, viashiria vya utendaji (KPIs) vilivyopangwa, na mfumo imara wa msaada. Safari hii huanza tangu siku ya kwanza, kwa mwezi mmoja kamili wa utangulizi unaojumuisha mwongozo kutoka kwa wasimamizi, wenzi wa kazi waliopangwa maalum, na Washirika wa Biashara wa Rasilimali Watu. Wafanyakazi wapya wanahimizwa kuwa na hamu ya kujua na kukumbatia kujifunza kwa kuendelea kama sehemu ya ukuaji wao wa kitaaluma.
Kwa taarifa zaidi kuhusu fursa za kazi katika Deriv, tembelea deriv.com/careers.
