Deriv 再获 Great Place to Work 认证，续写企业文化建设新篇

Deriv Group 欣然宣布，其全球十地办事处连续第二年荣膺 Great Place to Work (GPTW) 认证，创下企业文化建设新里程碑。 具体而言，Dubai、Malta、Paraguay、Cyprus、Malaysia 和 Rwanda 办事处在员工规模激增的背景下，依然成功续期 GPTW 认证。 UK、Jordan 和 France 办事处首度荣膺此项殊荣，正以庆典铭刻荣耀时刻。

坚实价值观铸就的文化根基

Deriv 根植于血脉的核心价值，包括专业精进、协作共进、诚信操守、客户至上，正是这些生生不息的企业精神图腾，铸就了今日之成就。 Deriv 在最新 GPTW 评估中斩获 88% 高分，这一卓越成绩不仅彰显企业对人才发展的坚定承诺，更超越众多行业同侪。

Deriv 首席人力资源官 Seema Hallon 阐释道：“明澈如镜的透明度、恪守正道的伦理操守、永无止境的卓越之志，正是我司企业精神的根脉所系。 Deriv 旨在培养大家庭中每位成员的使命共担意识与集体荣誉感。”

GPTW 评分数据印证了这一健康积极的文化：90% 员工认可“职场趣味盎然”，86% 员工肯定“工作生活相得益彰。”

今年三家办事处新晋认证，更彰显其恪守职场至高标准的坚定承诺，为业界树立全新标杆。

赋能人才成长，激发团队潜能

“打造卓越职场，远非实体环境所能涵盖。 其核心要义，在于确保全员享有心理安全感、价值认同感与充分赋能，” Hallon 坚定阐释。 Deriv 在三大职场维度表现卓越：安全物理环境获评 97% 高分、心理健康保障达 82% 认可度、设施对环境的积极影响更获 93% 赞誉。

Cyprus 办事处主任 Geo Nicolaidis 在总部办事处分享道：“Deriv 全球办事处再度荣膺 Great Place to Work 认证，佳绩频传，其背后成因林林总总，不胜枚举。 此番殊荣非唯设施之功，实乃根脉所系；人才为核，文化为魂，更有血脉相系之精神聚我众志。”

Hallon 强调：“核心价值形塑人力资源制度，立信于行，更铸就卓越职场臻境。” Deriv 倾力深耕人才发展沃土，力促笃学精进之道，借力 LinkedIn Learning、A Cloud Guru 等平台，铺就员工持续进阶云梯。 各地办事处推行的协作计划进一步深化团队协同，凝聚组织合力。

此外，GPTW 评估数据显示：96% 员工确信拥有必备资源支撑，94% 员工认可享有充分的培训与发展机遇。

Nicolaidis 进一步强调：“我们聚焦专业成长之道，以持续赋能与导师引领为双翼，更以灵活机制铺就工作生活两相得宜之径。 Deriv 践行畅达沟通机制，以开放政策促进透明对话，我们更引以为傲的优渥福利体系与多元共融的职场环境，共筑人才发展基石。 诸元共济，铸就此方职场天地，每位成员皆可尽展其才，尽得所尊，共生共荣。”

若欲洞悉 Deriv 职场文化精髓，敬请访问 Deriv 的工作机会页面。

此 GPTW 认证向全体 Deriv 同仁发出时代强音：辉煌华章，未来可期。

Great Place to Work® 作为全球唯一认证机构，旨在表彰确保每位员工获得平等公正对待的企业。 该认证机构评估企业时，聚焦其能否超越种族、性别、年龄、残障状况、个人特质或岗位差异，为全体员工缔造卓越职场体验的能力。