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La CHRO de Deriv, Seema Hallon, gana el Women of Substance Leadership Award 2026

28 de septiembre de 2026
Seema Hallon, directora de Recursos Humanos de Deriv, recibe el Women of Substance Award for Managerial Excellence
  • Seema Hallon, directora de Recursos Humanos de Deriv, recibió el Women of Substance Award for Managerial Excellence en la Women of Substance Conference & Awards 2026
  • El premio reconoce su liderazgo en la creación de lugares de trabajo centrados en las personas, inclusivos y preparados para el futuro
  • Las mujeres representan el 47% de la plantilla total de Deriv y el 25% de las contrataciones confirmadas de ingeniería de IA de Deriv provenientes de universidades asociadas desde enero de 2025 ‍

Dubái, EAU, 28 de septiembre de 2026: Deriv, una de las plataformas de trading en línea más grandes del mundo, felicita a Seema Hallon, su directora de Recursos Humanos, por recibir el Women of Substance Award for Managerial Excellence en la Women of Substance Conference & Awards 2026. El evento fue organizado por WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy), una iniciativa del ecosistema Zarks Media, y se celebró el 9 de septiembre de 2026 en BITS Pilani Dubai Campus. Este reconocimiento refleja su contribución al ámbito de los Recursos Humanos y su liderazgo en la creación de lugares de trabajo centrados en las personas, inclusivos y preparados para el futuro. Seema también presentó una charla titulada “Seguir siendo valiosa en tiempos inciertos” en el evento, donde compartió su propia experiencia de aprendizaje continuo y de cuestionar supuestos arraigados sobre el trabajo, la confianza y el liderazgo. ‍

Este premio al liderazgo llega en un contexto de una brecha más amplia en la industria. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2024 del Foro Económico Mundial, las mujeres ocupan el 28,2% de la fuerza laboral mundial de STEM y solo el 12,2% de los cargos ejecutivos de STEM, aunque su participación en las competencias de ingeniería de IA aumentó al 29,4%. En toda la empresa, las mujeres representan el 47% de la plantilla de Deriv. La incorporación de contrataciones de ingeniería de IA provenientes de universidades, con un 25% de mujeres desde enero de 2025, está en términos generales en línea con esa cifra global de STEM, y Seema afirmó que la empresa pretende seguir aumentando este porcentaje. ‍

Seema Hallon, directora de Recursos Humanos de Deriv, recibe el Women of Substance Award for Managerial Excellence en la Women of Substance Conference & Awards 2026, celebrada en BITS Pilani Dubai Campus.

Seema lidera la estrategia de talento de más de 900 empleados de Deriv en 19 ubicaciones, una función que la situó en el centro del impulso de la empresa para desarrollar conocimientos de IA en todos los niveles, no solo en ingeniería. Bajo su liderazgo, Deriv contrató a 64 ingenieros de IA de universidades de los EAU y la India desde enero de 2025; una cuarta parte de ellos son mujeres, lo que elevó su equipo de ingeniería de IA a un total de 152 integrantes.

En su charla, Seema replanteó la ansiedad que muchas personas sienten sobre la IA en el lugar de trabajo.

“Seguir siendo valiosa en tiempos inciertos requiere más que mantenerse al día con el cambio; requiere la voluntad de seguir cambiando, seguir aprendiendo y cuestionar supuestos arraigados sobre el trabajo, la confianza y el liderazgo. En lugar de temer lo que la tecnología pueda quitar, prefiero mantener la curiosidad y participar en lo que está cambiando”, afirmó.

La charla fue más allá de la tecnología y abordó la resiliencia, encontrar el equilibrio cuando las circunstancias son inciertas, no esperar a tener una confianza perfecta antes de avanzar y recordar que el crecimiento no se detiene por la experiencia acumulada.

“En Deriv, la transformación no consiste solo en adoptar nueva tecnología. También se trata de que las personas tengan el valor de replantearse cómo trabajan, aprenden y lideran. Cada proceso que reconstruimos surgió de confiar lo suficiente unas personas en otras para cambiar nuestra forma de trabajar juntas.

Este premio reconoce algo más grande que un cargo o una empresa. Pertenece a Deriv como organización que fomenta el espíritu de curiosidad y resiliencia, y lo acepto en su nombre, con gratitud.”

— Seema Hallon, directora de Recursos Humanos, Deriv

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