Deriv es una de las principales empresas de LinkedIn en Malasia para 2025
Deriv fue nombrada una de las Top Companies 2025 de LinkedIn: los 15 mejores lugares de trabajo para desarrollar su carrera en Malasia, un reconocimiento que destaca los mejores lugares de trabajo para el crecimiento profesional en el país.
Este reconocimiento sitúa a Deriv entre un selecto grupo de empresas que establecen el estándar en desarrollo de empleados, oportunidades y cultura laboral. Con más de 600 profesionales talentosos en cuatro dinámicas oficinas en Cyberjaya, Labuan, Melaka e Ipoh, Deriv continúa creciendo como un destino profesional para personas ambiciosas y con visión de futuro.
Para obtener este reconocimiento, las empresas deben contar con al menos 500 empleados a tiempo completo en Malasia y demostrar un compromiso constante con el éxito de sus empleados. Este logro se basa en datos e investigación de LinkedIn sobre el crecimiento profesional y evalúa a las empresas en ocho pilares: oportunidades de promoción, desarrollo de habilidades, estabilidad de la empresa, interés externo, cultura, diversidad de género, formación académica y presencia de los empleados.
“Este premio rinde homenaje a todos los miembros de nuestro equipo que aportan energía, experiencia y una mentalidad de crecimiento al trabajo cada día”, comentó Shyamala Siva, Head of Office de Deriv Malaysia. “En Deriv, creemos en impulsar el crecimiento de nuestra gente. Cuando vemos ambición, nos enfocamos en reconocerla y apoyarla, guiando a cada persona hacia su máximo potencial. Juntos, crecemos y prosperamos como equipo.”
Una cultura de aprendizaje continuo
Deriv pone un fuerte énfasis en la cultura empresarial, lo que se refleja claramente tanto en su proceso de reclutamiento como en sus operaciones diarias.
“En Deriv, estamos profundamente comprometidos con crear un lugar de trabajo de clase mundial donde las personas puedan crecer, prosperar y encontrar oportunidades a largo plazo. Esto es visible no solo en Malasia, sino en nuestras 15 oficinas alrededor del mundo”, enfatizó Siva.
Ya sean profesionales con experiencia o personas que recién comienzan sus carreras, Deriv busca personas con sólidas habilidades, capacidad para resolver problemas y pasión por aprender. La empresa fomenta el desarrollo profesional tanto vertical como horizontal, y apoya a los empleados para que exploren diferentes roles y amplíen sus habilidades.
Los empleados se benefician de una capacitación integral en el puesto de trabajo, KPI estructurados y un sólido sistema de apoyo. Este recorrido comienza desde el primer día, con una inducción integral de un mes que incluye orientación de los gerentes, compañeros de apoyo dedicados y HR Business Partners. Se anima a las nuevas incorporaciones a mantener la curiosidad y adoptar el aprendizaje continuo como parte de su crecimiento profesional.
Para obtener información sobre oportunidades profesionales en Deriv, visite deriv.com/careers.
