Deriv 入選 LinkedIn 2025 年度 Malaysia 頂尖雇主榜單

Deriv 入選 LinkedIn’s Top Companies 2025 榜單，榮膺 Malaysia 職涯發展最佳職場 15 強，該榮譽認證了該國最具職業成長價值的企業平台。

此項殊榮使 Deriv 成功躋身精英企業之列，這些企業在員工培育、晉升通道及職場文化領域樹立了行業標竿。 Deriv 憑藉 Cyberjaya、Labuan、Melaka 和 Ipoh 四大核心據點的 600 餘人精英團隊，持續壯大成為前瞻型人才的職業高地。

企業欲獲此認證，須在 Malaysia 境內常駐至少 500 名全職僱員，並持續投入資源賦能僱員成就。 此成就的評估是基於 LinkedIn 的職涯成長資料研究，透過八大核心構面評估企業表現：晉升空間、技能提昇路徑、企業穩健性、外部關注度、文化凝聚力、性別多元構成、教育背景匹配度及員工分佈廣度。

Deriv Malaysia 辦事處負責人 Shyamala Siva 表示：“此項殊榮是對全體團隊成員每日以熱忱、專業積淀與成長思維投入工作的誠摯致謝。” “正因如此，Deriv 始終秉持培養人才成長的理念。 每遇進取之心，必予認可並傾注資源，悉心引領每位成員抵達其極致潛能。 團隊相攜，共啟精進生生不息。"

永續精進的文化基因 

Deriv 將企業文化視為核心基石，其人才遴選機制與日常營運實務皆清楚地繪製出此理念。

“Deriv 傾注全力建構頂尖職場環境，使人才可成長紮根、精進有為、盡展所長，成就長遠發展。 此文化圖景不獨顯於 Malaysia，更在我司遍及全球的十五大核心據點蔚然成勢。” Siva 強調。

Deriv 求納賢才，不論資深專才或初啟旅程者，唯重三大特質：精專技能、破題之能、研學熱忱。 公司鼎力推行縱橫雙軌職涯發展體系，全面賦能員工探索多元職涯可能，持續精進技能修為。 

員工深享三重維度賦能：沉浸式崗位淬煉、體系化績效標尺、鼎固支持系統。 這段旅程從第一天開始，我們將為您提供為期一個月的全面入職培訓，包括經理指導、專屬工作夥伴以及人力資源業務合作夥伴的支援。 我們鼓勵新同事保持好奇心，擁抱持續學習，將其視為職業成長的重要部分。

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