Nanalo si Seema Hallon, CHRO ng Deriv, ng Women of Substance Leadership Award 2026

• Natanggap ni Seema Hallon, Chief Human Resources Officer sa Deriv, ang Women of Substance Award for Managerial Excellence sa Women of Substance Conference & Awards 2026
• Kinikilala ng parangal ang kanyang pamumuno sa pagbuo ng mga workplace na people-centric, inclusive, at handa para sa hinaharap
• Bumubuo ang mga babae ng 47% sa kabuuang workforce ng Deriv, at 25% sa mga kumpirmadong AI engineering hire ng Deriv mula sa mga campus partner simula Enero 2025 ‍

Dubai, UAE, Setyembre 28, 2026: Binabati ng Deriv, isa sa pinakamalaking online trading platform sa buong mundo, si Seema Hallon, ang kanilang Chief Human Resources Officer, sa pagtanggap ng Women of Substance Award for Managerial Excellence sa Women of Substance Conference & Awards 2026. Isinagawa ang event ng WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy), isang inisyatiba ng Zarks Media ecosystem, at ginanap noong Setyembre 9, 2026 sa BITS Pilani Dubai Campus. Sinasalamin ng pagkilalang ito ang kanyang ambag sa larangan ng Human Resources at ang kanyang pamumuno sa pagbuo ng mga workplace na people-centric, inclusive, at handa para sa hinaharap. Nagbigay din si Seema ng talakayan na pinamagatang “Staying Valuable in Uncertain Times” sa event, kung saan ibinahagi niya ang kanyang sariling karanasan sa patuloy na pag-aaral at pagtatanong sa matagal nang mga haka-haka tungkol sa trabaho, kumpiyansa, at pamumuno. ‍

Dumarating ang parangal na ito para sa pamumuno sa gitna ng mas malawak na agwat sa industriya. Ayon sa Global Gender Gap Report 2024 ng World Economic Forum, hawak ng mga babae ang 28.2% ng global STEM workforce at 12.2% lamang ng mga STEM C-suite role, kahit na umakyat na sa 29.4% ang kanilang bahagi sa mga kasanayan sa AI engineering. Sa buong negosyo, bumubuo ang mga babae ng 47% ng workforce ng Deriv. Ang campus intake nito ng mga AI engineering hire, na 25% babae simula Enero 2025, ay malapit sa katumbas na global STEM figure, at sinabi ni Seema na layon ng kumpanya na patuloy itong itaas. ‍

Natanggap ni Seema Hallon, Chief Human Resources Officer sa Deriv, ang Women of Substance Award for Managerial Excellence sa Women of Substance Conference & Awards 2026, na ginanap sa BITS Pilani Dubai Campus.

Pinamumunuan ni Seema ang talent strategy para sa mahigit 900 Derivian sa 19 na lokasyon, isang tungkuling naglagay sa kanya sa gitna ng pagsisikap ng kumpanya na bumuo ng AI literacy sa bawat antas, hindi lamang sa loob ng engineering. Sa ilalim ng kanyang pamumuno, nag-hire ang Deriv ng 64 na AI engineer mula sa mga campus sa UAE at India simula Enero 2025, kung saan isang-kapat sa kanila ay mga babae, na nagpalago sa AI engineering team nito sa kabuuang 152 na miyembro.

Sa kanyang talakayan, binigyan ni Seema ng bagong pananaw ang pagkabalisang nararamdaman ng marami tungkol sa AI sa workplace.

“Ang pananatiling valuable sa panahon ng kawalang-katiyakan ay nangangailangan ng higit pa sa pakikisabay sa pagbabago—nangangailangan ito ng kahandaang patuloy na baguhin ang ating sarili, patuloy na matuto, at magtanong sa matagal nang mga haka-haka tungkol sa trabaho, kumpiyansa, at pamumuno. Sa halip na matakot sa maaaring kunin ng teknolohiya, mas pipiliin kong manatiling mausisa at makisangkot sa kung ano ang nagbabago,” sabi niya.

Tumungo ang talakayan sa kabila ng teknolohiya tungo sa resilience, paghahanap ng inyong sentro kapag hindi tiyak ang mga kalagayan, hindi paghihintay ng perpektong kumpiyansa bago kumilos, at pag-alala na hindi humihinto ang paglago dahil sa naipong karanasan.

“Sa Deriv, ang transformation ay hindi lamang tungkol sa pag-angkop ng bagong teknolohiya. Ito rin ay tungkol sa mga tao na may lakas ng loob na muling pag-isipan kung paano sila nagtatrabaho, natuto, at namumuno. Bawat proseso na aming muling binuo ay nagmula sa pagtitiwala sa isa't isa nang sapat upang baguhin kung paano kami nagtatrabaho nang magkasama.

Ang parangal na ito ay pagkilala sa isang bagay na mas malaki kaysa sa iisang tungkulin o iisang kumpanya. Ito ay pag-aari ng Deriv bilang isang organisasyong nag-aalaga sa diwa ng pagkamausisa at resilience, at tinatanggap ko ito sa ngalan nito, nang may pasasalamat.”

— Seema Hallon, Chief Human Resources Officer, Deriv