Napanatili ng Deriv ang IIP Platinum accreditation sa gitna ng AI-first transformation
Cyberjaya, Malaysia, Pebrero 24, 2026 – Napanatili ng nangungunang online trading platform na Deriv ang kanilang Investors in People (IIP) Platinum accreditation, ang pinakamataas na antas na iginagawad ng global benchmarking standard para sa people management.
Sumunod ang muling akreditasyon matapos ang masusing reassessment laban sa We invest in people framework ng IIP. Kabilang ang Deriv sa top 6% ng mga organisasyong may platinum accreditation sa buong mundo, kung saan nasa ika-8 puwesto ito sa Financial and Insurance Activities sector at ika-6 sa Tech and IT.
Noong 2025, sinimulan ng Deriv ang isang company-wide transformation upang maging isang AI-first na negosyo, kung saan ipinatupad ang automation sa lahat ng operasyon at binago nang lubusan ang paraan ng pagtatrabaho ng mga team. Pinalawak din ng kompanya ang kanilang technical workforce sa pamamagitan ng mga AI hackathon na nakaakit ng libu-libong developer sa Dubai at Malaysia.
"Ang pagpapanatili ng Platinum accreditation sa panahon ng aktibong AI transformation ay nagpapakita sa amin na hindi magkatunggali ang pamumuhunan sa mga tao at pamumuhunan sa teknolohiya. Dumaraan ang aming mga team sa malaking pagbabago, at pinatutunayan ng pagkilalang ito na nadarama nilang sinusuportahan, pinagkakatiwalaan, at pinapalakas sila sa buong prosesong ito," sabi ni Seema Hallon, Chief Human Resources Officer sa Deriv.
Ayon naman kay Paul Devoy, CEO ng IIP, "Ang isang organisasyong nagpapanatili ng kanilang Platinum status ay palaging isang natatanging tagumpay sa loob ng komunidad ng IIP, at ang makamit ito sa panahon ng malaking organizational transformation ay isang kahanga-hangang repleksyon ng kanilang commitment sa people-centric na pagbabago.
Sa pamamagitan ng pagbibigay-prayoridad sa transparency, upskilling, at pakikilahok, tiniyak ng Deriv na ang kanilang makabagong approach ay nagpapalakas ng engagement sa halip na magdulot ng pagod. Ipinapakita ng tagumpay ng Deriv na kapag nadarama ng mga tao na sila ay pinagkakatiwalaan at bahagi ng paglalakbay, dinadala ng transformation ang tagumpay pati na rin ang pag-unlad."
Nasa puso ng approach ng Deriv ang pagsasama ng kanilang mga tao sa paglalakbay ng transformation. Namuhunan ang Deriv sa mga upskilling program sa iba't ibang departamento, pinagprayoridad ang isang transparent na approach sa pag-adopt ng AI, kung saan pinagsama ang mga engineer at mga team upang matiyak ang maayos na integrasyon sa buong kompanya.
"Makabuluhan ang makamit ang Platinum sa unang pagkakataon. Ngunit ang pagpapanatili nito sa panahon ng organizational change ang pinakaipinagmamalaki ko," dagdag ni Hallon.
Unang nakamit ng Deriv ang IIP Gold accreditation noong 2022 at na-elevate sa Platinum status noong Disyembre 2023.
Sinusuri ng akreditasyon ang mga organisasyon laban sa siyam na core indicator na sumasaklaw sa leading, supporting, at improving, na nagtatasa kung gaano kaepektibo ang mga kompanya sa pagpapaunlad ng kanilang mga tao, pagbuo ng tiwala, paglikha ng pakiramdam ng layunin, at pagtutulak ng sustainable high performance.
Para sa mga career opportunity sa Deriv, bisitahin ang deriv.com/careers.
Tungkol sa Investors in People
Tinutulungan ng Investors in People ang mga organisasyon na mapahusay ang performance sa pamamagitan ng pagpapalakas ng leadership, employee engagement, wellbeing, at people development. Sa pamamagitan ng kanilang evidence-based frameworks, nagbibigay sila ng independent insight, praktikal na gabay, at kinikilalang akreditasyon upang matulungan ang mga organisasyon na bumuo ng high-performing at people-first na kultura. Itinatag noong 1991 at kumikilos sa buong mundo, nasuportahan na ng Investors in People ang mahigit 50,000 organisasyon at napabuti ang trabaho ng 12 milyong tao sa buong mundo.
