Isa ang Deriv sa mga top companies ng LinkedIn sa Malaysia para sa 2025
Napili ang Deriv bilang isa sa Top Companies 2025 ng LinkedIn: The 15 best workplaces to grow your career in Malaysia, isang pagkilala na nagha-highlight sa mga pinakamahusay na workplace para sa paglago ng karera sa bansa.
Dahil sa parangal na ito, kasama na ang Deriv sa isang eksklusibong grupo ng mga kumpanyang nagtatakda ng pamantayan para sa employee development, oportunidad, at kultura sa workplace. Sa higit sa 600 mahuhusay na propesyonal sa apat na masiglang opisina sa Cyberjaya, Labuan, Melaka, at Ipoh, patuloy na lumalago ang Deriv bilang destinasyon ng karera para sa mga ambisyoso at progresibong indibidwal.
Upang maging kwalipikado para sa pagkilalang ito, dapat may hindi kukulangin sa 500 full-time na empleyado sa Malaysia ang isang kumpanya at dapat ipakita nito ang tuloy-tuloy na pagtalaga sa tagumpay ng mga empleyado. Ang tagumpay na ito ay batay sa data at pananaliksik ng LinkedIn tungkol sa paglago ng karera, kung saan sinusuri ang mga kumpanya sa walong pillar: mga oportunidad para umasenso, pagpapaunlad ng kasanayan, katatagan ng kumpanya, interes mula sa labas, kultura, pagkakaiba-iba ayon sa kasarian, background na pang-edukasyon, at presensya ng mga empleyado.
“Ang parangal na ito ay pagpupugay sa lahat ng mga member ng aming team na nagdadala ng energy, kadalubhasaan, at growth mindset sa trabaho araw-araw,” pahayag ni Shyamala Siva, Head of Office ng Deriv Malaysia. “Sa Deriv, naniniwala kami sa pag-aalaga sa paglago ng aming mga tauhan. Kapag nakikita namin ang ambisyon, pinagtutuunan namin ito ng pansin at nagninbersyon kami rito, ginagabayan ang bawat indibidwal patungo sa kanilang pinakamataas na potensyal. Magkasama, lumalago at umuunlad kami bilang isang team."
Isang kultura ng tuloy-tuloy na pagkatuto
Mahalaga sa Deriv ang kultura ng kumpanya, na malinaw na makikita sa parehong proseso ng recruitment at pang-araw-araw na operasyon nito.
“Sa Deriv, taos-puso kaming nangangako na bumuo ng world-class na workplace kung saan makakalago, makakaunlad, at makakahanap ng pangmatagalang oportunidad ang mga tao. Makikita ito hindi lamang sa Malaysia kundi sa lahat ng aming 15 opisina sa buong mundo.” diin ni Siva.
Maging mga may-karanasang propesyonal o mga bagong-pasok sa karera, hinahanap ng Deriv ang mga taong may malakas na kasanayan, kakayahan sa paglutas ng problema, at pagnanasang matuto. Hinihikayat ng kumpanya ang vertical at horizontal na pag-unlad ng karera, suportahan ang mga empleyado sa paggalugad ng iba't ibang tungkulin at pagpapalawak ng kanilang mga kasanayan.
Nakikinabang ang mga empleyado sa komprehensibong on-the-job training, structured KPIs, at malakas na sistema ng suporta. Nagsisimula ang paglalakbay na ito mula sa unang araw, na may komprehensibong isang-buwang induction na kinabibilangan ng gabay mula sa mga manager, dedikadong work buddies, at mga HR Business Partner. Hinihikayat ang mga bagong-pasok na dalhin ang kanilang pagkamausisa at yakapin ang tuloy-tuloy na pagkatuto bilang bahagi ng kanilang propesyonal na paglago.
Para sa impormasyon tungkol sa mga oportunidad sa karera sa Deriv, bisitahin ang deriv.com/careers.
