Pinangalanan ang Deriv na Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Paraguay)
Pinangalanan ang Deriv Paraguay bilang isa sa Best Places to Work™ para sa Innovative Culture ayon sa Great Place to Work® (GPTW) 2025. Ibinibigay ang pagkilalang ito sa mga negosyong may mahigit 250 empleyado, at itinatampok nito ang dedikasyon ng Deriv sa pagbuo ng isang lugar ng trabaho kung saan nararamdaman ng mga empleyado ang kapangyarihang magbahagi ng mga ideya at magpasulong ng progreso.
Nakabatay ang certification na ito sa mga anonymous na survey ng empleyado na isinagawa ng GPTW, na sumuri sa mga kasanayan sa lugar ng trabaho na nagtataguyod ng pagkamalikhain at paglutas ng problema. Napansin ng mga empleyado ng Deriv Paraguay ang pagiging bukas ng kompanya sa pagbabago, ang kanilang papel sa pagpapatupad ng mga pagpapahusay, at ang tiwalang nararamdaman nila sa pagmumungkahi ng mga bagong ideya. Pinuri rin ang pamumuno dahil sa pagsasama ng innovation sa araw-araw na operasyon.
“Isang karangalan ang makilala para sa aming makabagong kultura. Ang paniniwala ng aming team sa patuloy na pagpapahusay at ang kanilang aktibong paglahok ang nagpapatingkad sa Deriv sa Paraguay,” ayon kay Sebastian Perez, Head of Office ng Deriv Paraguay.
Nakatuon kami sa paggawa ng Deriv bilang isang lugar kung saan nakaugat ang innovation sa aming kultura ng kompanya, kaya ipinagmamalaki namin na itinampok ng aming mga empleyado ang kanilang tiwala sa pagmumungkahi ng mga bagong ideya. Sentral ang innovation sa aming tagumpay, at nananatili kaming nakatuon sa paglikha ng mga pagkakataon para sa mga empleyado na hubugin ang aming kinabukasan.”
Dumating ang parangal na ito kasunod ng pagkilala ng Great Place to Work sa Deriv Paraguay bilang isa sa Best Workplaces for Women noong Hunyo ngayong taon. Pinangalanan din ang kompanya na Best Workplace sa Paraguay at Best Workplace for Gen Z (2023), gayundin ang Best Workplace for Millennials (2022).
Nililikom ang ranggo na 'Best Workplaces™ for Innovative Culture' gamit ang isang komprehensibong metodolohiya na sumusuri sa mga karanasan ng empleyado, laki ng organisasyon, at demograpiko ng workforce. Nakatuon ito sa mga kasanayang naghihikayat ng sariwang pag-iisip at mga solusyon, gamit ang mga sukatan tulad ng survey score ng Certification Program at ang innovation score ng GPTW.
Sa global na presensya at magkakaibang workforce nito, nakatuon ang Deriv sa paglikha ng isang lugar ng trabaho kung saan makapag-aambag ng mga ideya ang mga empleyado na nagpapasulong ng progreso at naghahatid ng halaga sa mga empleyado, customer, at komunidad nito.
