Deriv zählt 2025 zu den führenden Unternehmen Malaysias auf LinkedIn
Deriv wurde als eines von LinkedIn's Top Companies 2025: The 15 Best Workplaces to Grow Your Career in Malaysia ausgezeichnet. Diese Anerkennung würdigt die besten Arbeitsplätze des Landes für berufliche Entwicklung.
Diese Auszeichnung reiht Deriv in eine ausgewählte Gruppe von Unternehmen ein, die Massstäbe in der Mitarbeitendenentwicklung, bei Chancen und der Arbeitskultur setzen. Mit über 600 talentierten Fachkräften in vier dynamischen Büros in Cyberjaya, Labuan, Melaka und Ipoh wächst Deriv weiterhin als attraktive Karriereadresse für ambitionierte, zukunftsorientierte Menschen.
Um für diese Auszeichnung infrage zu kommen, müssen Unternehmen mindestens 500 Vollzeitmitarbeitende in Malaysia beschäftigen und ein kontinuierliches Engagement für den Erfolg ihrer Mitarbeitenden nachweisen. Diese Auszeichnung basiert auf LinkedIn-Daten und -Forschung zur beruflichen Entwicklung und bewertet Unternehmen anhand von acht Säulen: Aufstiegsmöglichkeiten, Kompetenzentwicklung, Unternehmensstabilität, externes Interesse, Kultur, Geschlechtervielfalt, Bildungsweg und Präsenz der Mitarbeitenden.
„Diese Auszeichnung würdigt alle unsere Teammitglieder, die jeden Tag Energie, Fachwissen und eine wachstumsorientierte Denkweise in ihre Arbeit einbringen“, kommentierte Shyamala Siva, Head of Office bei Deriv Malaysia. „Bei Deriv glauben wir daran, die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Wenn wir Ambitionen erkennen, konzentrieren wir uns darauf, diese anzuerkennen und zu fördern, und begleiten jede einzelne Person dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gemeinsam wachsen wir und entwickeln uns als Team weiter.“
Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens
Deriv legt grossen Wert auf die Unternehmenskultur, was sich sowohl im Recruiting-Prozess als auch im Arbeitsalltag deutlich widerspiegelt.
„Bei Deriv setzen wir uns mit grossem Engagement dafür ein, einen erstklassigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen wachsen, sich entfalten und langfristige Chancen finden können. Das zeigt sich nicht nur in Malaysia, sondern in allen unseren 15 Büros weltweit“, betonte Siva.
Ob erfahrene Fachkräfte oder Menschen, die gerade erst ihre Karriere beginnen: Deriv sucht Personen mit ausgeprägten Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und einer Leidenschaft für das Lernen. Das Unternehmen fördert sowohl die vertikale als auch die horizontale Karriereentwicklung und unterstützt Mitarbeitende dabei, verschiedene Rollen zu erkunden und ihre Kompetenzen zu erweitern.
Mitarbeitende profitieren von umfassenden Schulungen am Arbeitsplatz, strukturierten KPIs und einem starken Support-System. Diese Entwicklung beginnt am ersten Tag mit einer umfassenden einmonatigen Einführung, die Unterstützung durch Führungskräfte, feste Arbeitskolleginnen und -kollegen sowie HR Business Partners umfasst. Neue Mitarbeitende werden dazu ermutigt, neugierig zu bleiben und kontinuierliches Lernen als Teil ihrer beruflichen Entwicklung zu verstehen.
Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Deriv finden Sie unter deriv.com/careers.
