تُعيّن Deriv روتيمي أكينييلي كبيرًا لمسؤولي التكنولوجيا لقيادة استراتيجيتها الهندسية القائمة على الذكاء الاصطناعي
دبي، 22 أكتوبر 2026 – أعلنت Deriv، إحدى الشركات الرائدة عالميًا في مجال التداول عبر الإنترنت، عن تعيين روتيمي أكينييلي في منصب كبير مسؤولي التكنولوجيا (CTO). انضم أكينييلي إلى الشركة في يوليو 2024 بصفته نائبًا للرئيس لقسم الأمان، وتوسّعت مسؤولياته منذ ذلك الحين لتشمل جوانب أوسع من أعمال الشركة.
بصفته كبير مسؤولي التكنولوجيا، سيقود روتيمي منظمة الهندسة في Deriv. وتشمل أولوياته أتمتة الأعمال في جميع الوظائف، وتحسين طبقة الذكاء الاصطناعي الداخلية لدى Deriv، وبناء حلقة ذكية ذاتية التطور لتطوير البرمجيات. وتظل آليات الرقابة والأمان محورية في هذا العمل مع منح وكلاء الذكاء الاصطناعي مزيدًا من الصلاحيات والمسؤوليات.
من قسم الأمان إلى منصب كبير مسؤولي التكنولوجيا: سجل حافل بالإنجازات
منذ انضمامه إلى Deriv، قاد روتيمي قسمي الأمان والبيانات، ثم جهود الأتمتة في أقسام الامتثال والبيانات والمالية، وتولى مؤخرًا الإشراف على التداول ومكافحة الاحتيال. وطوال هذه الفترة، حرص على أن تظل آليات الأمان والتحكم في الوصول في صميم طريقة اعتماد Deriv للذكاء الاصطناعي.
وقبل انضمامه إلى Deriv، شغل منصب مدير في إدارة أمن المعلومات بالمجموعة لدى Dubai Holding، حيث أشرف على الأمن السيبراني عبر قطاعاتها المتنوعة من الضيافة والعقارات وتقنية المعلومات والاتصالات (ICT) والإعلام والتعليم. كما شغل سابقًا منصب رئيس أمن المعلومات واستمرارية الأعمال في إحدى الجهات الحكومية برأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة.
وعلّق راكشيت تشودري، الرئيس التنفيذي لشركة Deriv، قائلاً: «لقد نما روتيمي كقائد طوال فترة عمله معنا. أنا واثق به في منصب كبير مسؤولي التكنولوجيا، وأتطلع إلى العمل معه عن قرب لبناء Deriv قائمة على الذكاء الاصطناعي. ومع توسعنا في الأتمتة ومنح الوكلاء مزيدًا من الصلاحيات والمسؤوليات، تزداد الأنظمة والعمليات التي يتعين علينا تأمينها. ويجب أن تكون آليات الرقابة لدينا الأساس الذي نبني عليه عملنا».
وأضاف روتيمي أكينييلي: «يشرفني أن أتولى هذا المنصب في مرحلة محورية بالنسبة لـ Deriv. فقد أمضت فرق الهندسة لدينا العام الماضي في تغيير طريقة بنائنا، وتركيزي ينصب على الحفاظ على هذه الوتيرة مع ضمان أن تتطور آليات الأمان والرقابة بالتوازي مع كل نظام نقوم بأتمتته. وأتطلع إلى العمل مع مهندسينا لتحقيق ذلك».
يعكس هذا التعيين نهج Deriv في تطوير القادة من داخل الشركة أثناء بنائها لشركة قائمة على الذكاء الاصطناعي. وقد وضعت Deriv هدفًا يتمثل في أتمتة 75% من سير العمل اليدوي بحلول نهاية عام 2026.
