Seema Hallon ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Deriv คว้ารางวัล Women of Substance Leadership Award 2026

• Seema Hallon ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Deriv ได้รับรางวัล Women of Substance Award for Managerial Excellence ในงาน Women of Substance Conference & Awards 2026
• รางวัลนี้มอบให้เพื่อยกย่องความเป็นผู้นำของเธอในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยึดคนเป็นศูนย์กลาง ครอบคลุมทุกคน และพร้อมรับมืออนาคต
• ผู้หญิงคิดเป็น 47% ของพนักงานทั้งหมดของ Deriv และ 25% ของพนักงานวิศวกรรม AI ที่ Deriv รับเข้าทำงานจากพันธมิตรมหาวิทยาลัยนับตั้งแต่เดือนมกราคม 2025 ‍

ดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ 28 กันยายน 2026: Deriv หนึ่งในแพลตฟอร์มการซื้อขายออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดของโลก ขอแสดงความยินดีกับ Seema Hallon ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่ได้รับรางวัล Women of Substance Award for Managerial Excellence ในงาน Women of Substance Conference & Awards 2026Women of Substance Conference & Awards 2026 งานนี้จัดขึ้นโดย WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy) ซึ่งเป็นหนึ่งในโครงการของเครือข่าย Zarks Media และจัดขึ้นเมื่อวันที่ 9 กันยายน 2026 ที่ BITS Pilani Dubai Campus การได้รับรางวัลนี้สะท้อนถึงผลงานของเธอในด้านทรัพยากรบุคคล และความเป็นผู้นำในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยึดคนเป็นศูนย์กลาง ครอบคลุมทุกคน และพร้อมรับมืออนาคต นอกจากนี้ Seema ยังได้บรรยายในหัวข้อ “Staying Valuable in Uncertain Times” ในงานดังกล่าว โดยถ่ายทอดประสบการณ์ของเธอเองในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการตั้งคำถามกับสมมติฐานที่ยึดถือกันมานานเกี่ยวกับการทำงาน ความมั่นใจ และความเป็นผู้นำ ‍

รางวัลด้านความเป็นผู้นำนี้เกิดขึ้นในขณะที่อุตสาหกรรมโดยรวมยังมีความเหลื่อมล้ำอยู่มาก ตามรายงาน Global Gender Gap Report 2024 ของ World Economic Forum ผู้หญิงครองสัดส่วนเพียง 28.2% ของแรงงานด้าน STEM ทั่วโลก และเพียง 12.2% ของตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงด้าน STEM แม้ว่าสัดส่วนทักษะด้านวิศวกรรม AI ของผู้หญิงจะเพิ่มขึ้นเป็น 29.4% ก็ตาม ในภาพรวมของธุรกิจ ผู้หญิงคิดเป็น 47% ของพนักงานทั้งหมดของ Deriv ส่วนสัดส่วนพนักงานวิศวกรรม AI ที่รับเข้าจากมหาวิทยาลัยซึ่งเป็นผู้หญิงอยู่ที่ 25% นับตั้งแต่เดือนมกราคม 2025 ซึ่งใกล้เคียงกับตัวเลขด้าน STEM ทั่วโลก และ Seema กล่าวว่านี่คือตัวเลขที่บริษัทตั้งใจจะผลักดันให้สูงขึ้นต่อไป ‍

Seema Hallon ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Deriv รับรางวัล Women of Substance Award for Managerial Excellence ในงาน Women of Substance Conference & Awards 2026 ซึ่งจัดขึ้นที่ BITS Pilani Dubai Campus

Seema เป็นผู้นำกลยุทธ์ด้านบุคลากรให้กับพนักงาน Deriv กว่า 900 คนใน 19 สถานที่ บทบาทนี้ทำให้เธออยู่ในศูนย์กลางของการผลักดันให้บริษัทสร้างความรู้ด้าน AI ในทุกระดับ ไม่ใช่เฉพาะในฝ่ายวิศวกรรมเท่านั้น ภายใต้การนำของเธอ Deriv ได้รับวิศวกร AI เข้าทำงาน 64 คนจากมหาวิทยาลัยในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และอินเดียนับตั้งแต่เดือนมกราคม 2025 โดยหนึ่งในสี่ของจำนวนนี้เป็นผู้หญิง ทำให้ทีมวิศวกรรม AI ของบริษัทเติบโตขึ้นเป็น 152 คนโดยรวม

ในการบรรยายของเธอ Seema ได้ปรับมุมมองต่อความวิตกกังวลที่หลายคนมีต่อ AI ในสถานที่ทำงาน

“การรักษามูลค่าของตนเองในยามที่ไม่แน่นอนนั้น ไม่ใช่แค่การก้าวให้ทันกับความเปลี่ยนแปลง แต่ต้องมีความเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และตั้งคำถามกับสมมติฐานที่ยึดถือกันมานานเกี่ยวกับการทำงาน ความมั่นใจ และความเป็นผู้นำ แทนที่จะกลัวสิ่งที่เทคโนโลยีอาจพรากไปจากเรา ฉันเลือกที่จะอยากรู้อยากเห็นและเข้าไปทำความเข้าใจกับสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไป” เธอกล่าว

การบรรยายนี้ไม่ได้พูดถึงเพียงเทคโนโลยี แต่ยังครอบคลุมถึงความแข็งแกร่งทางใจ การค้นหาจุดศูนย์กลางของตนเองเมื่อสถานการณ์ไม่แน่นอน การไม่รอให้มีความมั่นใจที่สมบูรณ์แบบก่อนจะก้าวต่อไป และการระลึกไว้ว่าการเติบโตไม่ได้หยุดลงเพียงเพราะมีประสบการณ์สั่งสมมามากแล้ว

“ที่ Deriv การเปลี่ยนแปลงไม่ได้หมายถึงเพียงการนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้เท่านั้น แต่ยังหมายถึงการที่ผู้คนมีความกล้าที่จะคิดใหม่เกี่ยวกับวิธีการทำงาน การเรียนรู้ และการเป็นผู้นำ ทุกกระบวนการที่เราได้ปรับปรุงใหม่นั้นเกิดจากความเชื่อใจกันมากพอที่จะเปลี่ยนวิธีการทำงานร่วมกัน

รางวัลนี้เป็นการยกย่องสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าบทบาทหนึ่งหรือบริษัทหนึ่ง รางวัลนี้เป็นของ Deriv ในฐานะองค์กรที่หล่อเลี้ยงจิตวิญญาณแห่งความอยากรู้อยากเห็นและความแข็งแกร่งทางใจ และฉันขอรับรางวัลนี้ในนามขององค์กร ด้วยความซาบซึ้งใจ”

— Seema Hallon ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล Deriv