Deriv utrzymuje akredytację IIP Platinum podczas transformacji stawiającej AI na pierwszym miejscu

Cyberjaya, Malezja, 24 lutego 2026 – Wiodąca platforma transakcyjna online, Deriv, utrzymała swoją akredytację Investors in People (IIP) Platinum, najwyższy poziom przyznawany przez globalny standard benchmarkingu w zakresie zarządzania ludźmi.

Ponowna akredytacja jest wynikiem kompleksowej ponownej oceny w ramach systemu IIP We invest in people. Deriv plasuje się w pierwszych 6% organizacji z akredytacją platynową na świecie, zajmując 8. miejsce w sektorze działalności finansowej i ubezpieczeniowej oraz 6. miejsce w branży Tech i IT.

W 2025 roku Deriv rozpoczął transformację w całej firmie, aby stać się biznesem stawiającym na pierwszym miejscu AI, wdrażając automatyzację we wszystkich operacjach i fundamentalnie przekształcając sposób pracy zespołów. Firma zwiększyła również swoją kadrę techniczną poprzez hackathony AI, które przyciągnęły tysiące programistów w Dubaju i Malezji.

"Utrzymanie akredytacji Platinum podczas aktywnej transformacji AI pokazuje nam, że inwestowanie w ludzi i inwestowanie w technologię nie są konkurującymi priorytetami. Nasze zespoły przechodzą przez znaczącą zmianę, a to wyróżnienie potwierdza, że czują się wspierane, obdarzone zaufaniem i wzmocnione przez ten proces," powiedziała Seema Hallon, Chief Human Resources Officer w Deriv.

Paul Devoy, CEO IIP skomentował: "Organizacja utrzymująca status Platinum to zawsze wybitne osiągnięcie w społeczności IIP, a osiągnięcie tego podczas okresu poważnej transformacji organizacyjnej jest fantastycznym odzwierciedleniem ich zaangażowania w zmiany zorientowane na ludzi.

Priorytetowo traktując przejrzystość, podnoszenie kwalifikacji i zaangażowanie, Deriv zapewnił, że ich innowacyjne podejście sprzyja zaangażowaniu, zamiast tworzyć zmęczenie. Osiągnięcie Deriv pokazuje, że gdy ludzie czują się obdarzeni zaufaniem i częścią podróży, transformacja napędza sukces oraz postęp."

Kluczowe dla podejścia Deriv było zabranie swoich pracowników w podróż transformacji. Deriv zainwestował w programy podnoszenia kwalifikacji w różnych działach, priorytetowo potraktował przejrzyste podejście do adopcji AI, łącząc inżynierów z zespołami, aby zapewnić bezproblemową integrację w całej firmie.

"Osiągnięcie Platinum raz jest znaczące. Utrzymanie go przez okres zmian organizacyjnych jest tym, z czego jestem najbardziej dumna," dodała Hallon. 

Deriv po raz pierwszy uzyskał akredytację IIP Gold w 2022 roku i został podniesiony do statusu Platinum w grudniu 2023 roku.

Akredytacja ocenia organizacje według dziewięciu podstawowych wskaźników, które obejmują przewodzenie, wspieranie i doskonalenie, oceniając, jak skutecznie firmy rozwijają swoich pracowników, budują zaufanie, tworzą poczucie celu i napędzają trwałą wysoką wydajność.

W celu poznania możliwości kariery w Deriv, odwiedź deriv.com/careers.

O Investors in People 

Investors in People pomaga organizacjom poprawiać wydajność poprzez wzmacnianie przywództwa, zaangażowania pracowników, dobrostanu i rozwoju ludzi. Dzięki swoim ramom opartym na dowodach, zapewniają niezależny wgląd, praktyczne wskazówki i uznaną akredytację, aby pomóc organizacjom budować wysokowydajne kultury stawiające ludzi na pierwszym miejscu. Założony w 1991 roku i działający na całym świecie, Investors in People wspierał ponad 50 000 organizacji i poprawił pracę dla 12 milionów ludzi na całym świecie.

‍