Deriv нь AI-д тулгуурласан өөрчлөн шинэчлэлтийн явцад IIP Platinum зэрэглэлээ хадгалан үлдлээ
Сайбержая, Малайз, 2026 оны 02 сарын 24 – Онлайн арилжааны тэргүүлэгч платформ Deriv нь хүний нөөцийн удирдлагын олон улсын жишиг стандарт болох Investors in People (IIP)-ийн хамгийн дээд зэрэглэл болох Platinum зэрэглэлээ хадгалан үлджээ.
Энэхүү дахин зэрэглэл олголт нь IIP-ийн We invest in people хэмээх хүрээ үзүүлэлтийн дагуу хийсэн иж бүрэн дахин үнэлгээний үр дүн юм. Deriv нь дэлхий даяар Platinum зэрэглэлтэй байгууллагуудын дотроос топ 6%-д, Санхүү, даатгалын үйл ажиллагааны салбарт 8-р, Технологи, мэдээллийн технологийн салбарт 6-р байранд жагсав.
2025 онд Deriv компани AI-д тулгуурласан бизнес болох чиглэлээр компанийн хэмжээний өөрчлөн шинэчлэлтийг эхлүүлж, бүх үйл ажиллагаандаа автоматжуулалтыг нэвтрүүлж, багуудын ажиллах арга барилыг үндсээр нь өөрчилсөн юм. Мөн компани Дубай болон Малайз улсад мянга мянган хөгжүүлэгчийг татсан AI хакатонуудаар дамжуулан техникийн ажилтнуудынхаа тоог нэмэгдүүлсэн.
"AI-д тулгуурласан идэвхтэй өөрчлөн шинэчлэлтийн явцад Platinum зэрэглэлээ хадгалсан нь хүмүүст хөрөнгө оруулах, технологид хөрөнгө оруулах нь өрсөлдөгч тэргүүлэх чиглэлүүд биш гэдгийг бидэнд харуулж байна. Манай багууд томоохон өөрчлөлтийн замыг туулж байгаа бөгөөд энэхүү хүлээн зөвшөөрөл нь тэдэнд энэ үйл явцад дэмжлэг, итгэл, эрх мэдэл мэдрэгдэж байгааг баталж байна гэж Deriv-ийн Хүний нөөцийн албаны ерөнхий захирал Сима Халлон хэллээ.
IIP-ийн гүйцэтгэх захирал Пол Девой мэтгэллээ. "Байгууллага Platinum статусаа хадгалан үлдэх нь IIP нийгэмлэгийн хувьд үргэлж онцгой амжилт бөгөөд үүнийг томоохон байгууллагын өөрчлөн шинэчлэлтийн үе шатанд хийх нь тэдний хүн төвтэй өөрчлөлтөд үзүүлж буй үнэнч сэтгэлийг гайхалтай тусгажээ.
Ил тод байдал, ур чадвар дээшлүүлэх, оролцоог тэргүүн ээлжинд тавьснаар Deriv нь өөрсдийн шинэлэг хандлага нь ядаргаа биш, оролцоог бий болгохыг баталгаажуулсан. Deriv-ийн энэхүү амжилт нь хүмүүс итгэл хүлээн, аяллын нэг хэсэг гэдгээ мэдрэх үед өөрчлөн шинэчлэлт нь дэвшил төдийгүй амжилтыг бий болгодгийг харуулж байна" гэв.
Deriv-ийн хандлагын гол цөм нь ажилтнуудаа өөрчлөн шинэчлэлтийн аялалд хамтатган дагуулах явдал байв. Deriv нь хэлтэс бүрт ур чадвар дээшлүүлэх хөтөлбөрүүдэд хөрөнгө оруулж, AI-г нэвтрүүлэхдээ ил тод хандлагыг тэргүүн ээлжинд тавьж, инженерүүдийг багуудтай хослуулан компани даяар саадгүй нэгдэх боломжийг хангасан.
"Platinum зэрэглэлийг нэг удаа авах нь утга учиртай. Харин үүнийг байгууллагын өөрчлөлтийн явцад хадгалан үлдээж чадсан нь надад хамгийн их бахархал төрүүлж байна гэж Халлон нэмж хэлэв.
Deriv нь 2022 онд анх IIP Gold зэрэглэлийг авсан бөгөөд 2023 оны 12 сард Platinum статус хүртжээ.
Энэхүү зэрэглэл нь байгууллагуудыг тэргүүлэх, дэмжих, сайжруулах зэрэг есөн үндсэн үзүүлэлтээр үнэлж, компаниуд хэрхэн ажилтнуудаа хөгжүүлж, итгэлцлийг бий болгож, зорилгын мэдрэмжийг бүрдүүлж, тогтвортой өндөр гүйцэтгэлийг хэрхэн хангаж байгааг үнэлдэг.
Deriv-ийн ажлын боломжуудын талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг deriv.com/careers хуудаснаас үзнэ үү.
Investors in People-ийн тухай
Investors in People нь удирдлагыг бэхжүүлэх, ажилтны оролцоо, сайн сайхан байдал, хүний нөөцийн хөгжлийг дэмжих замаар байгууллагуудын гүйцэтгэлийг сайжруулахад туслалцаа үзүүлдэг. Нотолгоонд суурилсан хүрээ үзүүлэлтээрээ дамжуулан тэд байгууллагуудад хараат бус дүгнэлт, практик зөвлөмж, хүлээн зөвшөөрөгдсөн зэрэглэл олгож, хүн төвтэй, өндөр гүйцэтгэлтэй соёлыг бий болгоход тусалдаг. 1991 онд байгуулагдаж, дэлхий даяар үйл ажиллагаа явуулдаг Investors in People байгууллага нь 50,000 гаруй байгууллагад дэмжлэг үзүүлж, дэлхийн 12 сая хүний ажлыг улам сайжруулжээ.
