Deriv គឺជាក្រុមហ៊ុនកំពូលមួយរបស់ LinkedIn នៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី សម្រាប់ឆ្នាំ 2025

Deriv ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះជាក្រុមហ៊ុនកំពូលមួយរបស់ LinkedIn ប្រចាំឆ្នាំ 2025៖ ទីកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតចំនួន 15 សម្រាប់ការរីកចម្រើនអាជីពនៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ដែលជាការទទួលស្គាល់ដ៏លេចធ្លោចំពោះទីកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតសម្រាប់ការរីកចម្រើនអាជីពនៅក្នុងប្រទេសនេះ។

កិត្តិយសនេះដាក់ឲ្យ Deriv ស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនមួយក្រុមតូចដែលកំពុងកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក ឱកាស និងវប្បធម៌នៃកន្លែងធ្វើការ។ ជាមួយនឹងអ្នកជំនាញដែលមានទេពកោសល្យជាង 600 នាក់ នៅក្នុងការិយាល័យដ៏រស់រវើកចំនួនបួននៅ Cyberjaya Labuan Melaka និង Ipoh Deriv បន្តរីកចម្រើនឡើងជាគោលដៅអាជីពសម្រាប់បុគ្គលដែលមានមហិច្ឆតា និងមានគំនិតទំនើប។

ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទទួលស្គាល់នេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវមានបុគ្គលិកពេញម៉ោងយ៉ាងតិច 500 នាក់នៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និងបង្ហាញពីការប្ដេជ្ញាចិត្តជាប់លាប់ចំពោះភាពជោគជ័យរបស់បុគ្គលិក។ សមិទ្ធផលនេះគឺផ្អែកលើទិន្នន័យ និងការស្រាវជ្រាវរបស់ LinkedIn អំពីការរីកចម្រើនអាជីព ដោយវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុនទាំងឡាយតាមប្រភេទចំនួនប្រាំបីគឺ៖ ឱកាសឈានមុខ ការអភិវឌ្ឍជំនាញ ស្ថិរភាពក្រុមហ៊ុន ចំណាប់អារម្មណ៍ពីខាងក្រៅ វប្បធម៌ ភាពចម្រុះយេនឌ័រ ប្រវត្តិការអប់រំ និងវត្តមានបុគ្គលិក។

«ពានរង្វាន់នេះគឺជាការលើកតម្កើងដល់សមាជិកក្រុមការងាររបស់យើងទាំងអស់ ដែលបាននាំមកនូវថាមពល ជំនាញ និងគំនិតនៃការរីកចម្រើនមកធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ» សៀវម៉ាឡា ស៊ីវ៉ា (Shyamala Siva) ប្រធានការិយាល័យ Deriv ប្រទេសម៉ាឡេស៊ី មានប្រសាសន៍ថា។ «នៅ Deriv យើងជឿជាក់លើការលើកកម្ពស់ការរីកចម្រើនរបស់បុគ្គលិកយើង។ នៅពេលយើងឃើញមហិច្ឆតា យើងផ្ដោតលើការទទួលស្គាល់ និងការវិនិយោគលើវា ដោយណែនាំបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យឈានទៅរកសក្ដានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ រួមគ្នា យើងរីកចម្រើន និងលូតលាស់ក្នុងនាមជាក្រុមការងារមួយ»។

‍វប្បធម៌នៃការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់

Deriv ផ្ដល់សារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន ដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ទាំងនៅក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ។

«នៅ Deriv យើងប្ដេជ្ញាយ៉ាងមុតមាំក្នុងការកសាងកន្លែងធ្វើការកម្រិតពិភពលោក ដែលមនុស្សអាចរីកចម្រើន លូតលាស់ និងស្វែងរកឱកាសរយៈពេលវែង។ នេះអាចមើលឃើញបានមិនត្រឹមតែនៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅទូទាំងការិយាល័យទាំង 15 របស់យើងជុំវិញពិភពលោក» ស៊ីវ៉ាបានសង្កត់ធ្ងន់។

មិនថាជាអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍ ឬអ្នកទើបចាប់ផ្ដើមដំណើរអាជីពរបស់ពួកគេនោះទេ Deriv ស្វែងរកមនុស្សដែលមានជំនាញរឹងមាំ សមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា និងចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះការរៀនសូត្រ។ ក្រុមហ៊ុនលើកទឹកចិត្តការរីកចម្រើនអាជីពទាំងផ្ដេក និងបញ្ឈរ ដោយគាំទ្របុគ្គលិកក្នុងការស្វែងយល់តួនាទីផ្សេងៗ និងពង្រីកសំណុំជំនាញរបស់ពួកគេ។

បុគ្គលិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការបណ្ដុះបណ្ដាលការងារដ៏ទូលំទូលាយ KPI ដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធច្បាស់លាស់ និងប្រព័ន្ធគាំទ្រដ៏រឹងមាំ។ ដំណើរនេះចាប់ផ្ដើមតាំងពីថ្ងៃដំបូង ដោយមានការណែនាំដំបូងដ៏ទូលំទូលាយរយៈពេលមួយខែ ដែលរួមបញ្ចូលការណែនាំពីអ្នកគ្រប់គ្រង មិត្តការងារជាប់លាប់ និងដៃគូអាជីវកម្ម HR។ បុគ្គលិកថ្មីត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឲ្យមានការចង់ដឹងចង់ឃើញ និងទទួលយកការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់ ជាផ្នែកមួយនៃការរីកចម្រើនវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីឱកាសអាជីពនៅ Deriv សូមចូលមើល deriv.com/careers។