CHRO-ul Deriv, Seema Hallon, câștigă premiul Women of Substance Leadership Award 2026

• Seema Hallon, Director de Resurse Umane la Deriv, a primit premiul Women of Substance Award for Managerial Excellence la Women of Substance Conference & Awards 2026
• Premiul îi recunoaște leadershipul în crearea unor locuri de muncă centrate pe oameni, incluzive și pregătite pentru viitor
• Femeile reprezintă 47% din forța de muncă totală a Deriv și 25% dintre angajările confirmate de ingineri AI de la partenerii universitari ai Deriv, din ianuarie 2025 încoace ‍

Dubai, Emiratele Arabe Unite, 28 septembrie 2026: Deriv, una dintre cele mai mari platforme de tranzacționare online din lume, o felicită pe Seema Hallon, Director de Resurse Umane al companiei, pentru obținerea premiului Women of Substance Award for Managerial Excellence la Women of Substance Conference & Awards 2026. Evenimentul a fost organizat de WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy), o inițiativă a ecosistemului Zarks Media, și a avut loc pe 9 septembrie 2026 la BITS Pilani Dubai Campus. Această distincție reflectă contribuția sa în domeniul resurselor umane și leadershipul său în crearea unor locuri de muncă centrate pe oameni, incluzive și pregătite pentru viitor. Seema a susținut, de asemenea, un discurs intitulat „Staying Valuable in Uncertain Times” la eveniment, în care a vorbit despre propria experiență de învățare continuă și despre reconsiderarea unor presupuneri îndelung păstrate legate de muncă, încredere și leadership. ‍

Acest premiu de leadership vine pe fondul unui decalaj mai amplu în industrie. Potrivit raportului Global Gender Gap Report 2024 al World Economic Forum, femeile reprezintă 28,2% din forța de muncă globală din domeniul STEM și doar 12,2% din rolurile de conducere executivă (C-suite) din STEM, chiar dacă ponderea lor în competențele de inginerie AI a crescut la 29,4%. La nivelul întregii companii, femeile reprezintă 47% din forța de muncă a Deriv. Procentul de angajări de ingineri AI din programele universitare, de 25% femei începând cu ianuarie 2025, se situează, în linii mari, la nivelul cifrei globale din STEM, iar Seema a declarat că este un procent pe care compania intenționează să îl crească în continuare. ‍

Seema Hallon, Director de Resurse Umane la Deriv, primește premiul Women of Substance Award for Managerial Excellence la Women of Substance Conference & Awards 2026, desfășurat la BITS Pilani Dubai Campus.

Seema conduce strategia de talente pentru peste 900 de angajați Deriv din 19 locații, un rol care a plasat-o în centrul eforturilor companiei de a dezvolta cunoștințele despre AI la toate nivelurile, nu doar în domeniul ingineriei. Sub conducerea sa, Deriv a angajat 64 de ingineri AI din campusurile din Emiratele Arabe Unite și India, începând cu ianuarie 2025, un sfert dintre aceștia fiind femei, aducând echipa de inginerie AI la un total de 152 de membri.

În discursul său, Seema a reinterpretat anxietatea pe care mulți o simt în legătură cu AI la locul de muncă.

„A rămâne valoros în vremuri incerte necesită mai mult decât a ține pasul cu schimbarea - necesită dorința de a continua să ne schimbăm, să învățăm continuu și să punem la îndoială presupuneri îndelung păstrate despre muncă, încredere și leadership. În loc să mă tem de ceea ce tehnologia ar putea să îmi ia, prefer să rămân curioasă și să mă implic în ceea ce se schimbă”, a declarat ea.

Discursul a mers dincolo de tehnologie, abordând reziliența, găsirea propriului centru atunci când circumstanțele sunt incerte, faptul de a nu aștepta o încredere perfectă înainte de a avansa și reamintirea faptului că dezvoltarea nu se oprește din cauza experienței acumulate.

„La Deriv, transformarea nu înseamnă doar adoptarea de noi tehnologii. Este, de asemenea, despre curajul oamenilor de a regândi modul în care lucrează, învață și conduc. Fiecare proces pe care l-am reconstruit a venit din încrederea reciprocă suficient de mare pentru a schimba modul în care lucrăm împreună.

Acest premiu este o recunoaștere pentru ceva mai important decât un singur rol sau o singură companie. Îi apartine Deriv, ca organizație care cultivă spiritul de curiozitate și reziliență, iar eu îl accept în numele acesteia, cu recunoștință.”

— Seema Hallon, Director de Resurse Umane, Deriv