Deriv este una dintre cele mai bune companii din Malaysia conform LinkedIn pentru 2025
Deriv a fost numită una dintre LinkedIn's Top Companies 2025: The 15 best workplaces to grow your career in Malaysia, o recunoaștere care evidențiază cele mai bune locuri de muncă pentru dezvoltarea carierei în această țară.
Această distincție plasează Deriv printre un grup select de companii care stabilesc standardul în ceea ce privește dezvoltarea angajaților, oportunitățile și cultura organizațională. Cu peste 600 de profesioniști talentați, răspândiți în patru birouri dinamice din Cyberjaya, Labuan, Melaka și Ipoh, Deriv continuă să se dezvolte ca destinație de carieră pentru persoane ambițioase, orientate spre viitor.
Pentru a se califica pentru această recunoaștere, companiile trebuie să aibă cel puțin 500 de angajați cu normă întreagă în Malaysia și să demonstreze un angajament constant față de succesul angajaților. Această realizare se bazează pe datele și cercetările LinkedIn privind dezvoltarea carierei, care evaluează companiile pe baza a opt piloni: oportunități de avansare, dezvoltarea competențelor, stabilitatea companiei, interesul extern, cultura organizațională, diversitatea de gen, background-ul educațional și prezența angajaților.
„Acest premiu este un omagiu adus tuturor membrilor echipei noastre, care aduc energie, expertiză și o mentalitate orientată spre dezvoltare în fiecare zi la locul de muncă”, a declarat Shyamala Siva, Head of Office la Deriv Malaysia. „La Deriv, credem în susținerea dezvoltării oamenilor noștri. Atunci când observăm ambiție, ne concentrăm pe recunoașterea și investiția în aceasta, ghidând fiecare persoană către potențialul său maxim. Împreună, creștem și prosperăm ca o echipă.”
O cultură a învățării continue
Deriv pune un accent deosebit pe cultura organizațională, lucru care se reflectă clar atât în procesul de recrutare, cât și în activitatea zilnică.
„La Deriv, suntem profund dedicați construirii unui loc de muncă de talie mondială, unde oamenii pot crește, pot prospera și pot găsi oportunități pe termen lung. Acest lucru este vizibil nu doar în Malaysia, ci în toate cele 15 birouri ale noastre din întreaga lume.” a subliniat Siva.
Fie că este vorba despre profesioniști cu experiență sau despre persoane care își începe cariera, Deriv caută oameni care aduc competențe solide, abilități de rezolvare a problemelor și pasiune pentru învățare. Compania încurajează dezvoltarea profesională atât pe verticală, cât și pe orizontală, susținând angajații în explorarea unor roluri diferite și în extinderea competențelor acestora.
Angajații beneficiază de instruire cuprinzătoare la locul de muncă, obiective de performanță (KPI) bine structurate și un sistem solid de suport. Această călătorie începe din prima zi, cu o perioadă de inducție de o lună, care include îndrumare din partea managerilor, colegi dedicați de suport (work buddies) și parteneri HR Business Partners. Noii angajați sunt încurajați să dea dovadă de curiozitate și să îmbrățișeze învățarea continuă, ca parte a dezvoltării lor profesionale.
Pentru informații despre oportunitățile de carieră la Deriv, vizitați deriv.com/careers.
