Deriv sărbătorește încă un an ca Great Place to Work
Grupul Deriv este încântat să marcheze al doilea an consecutiv în care 10 birouri globale sunt recunoscute drept Great Place to Work (GPTW). Mai exact, birourile din Dubai, Malta, Paraguay, Cipru, Malaysia și Rwanda și-au menținut statutul GPTW în ciuda creșterii rapide a numărului de angajați. Între timp, birourile din Regatul Unit, Iordania și Franța sărbătoresc această distincție pentru prima dată.
O cultură construită pe valori concrete
În centrul acestor realizări se află valorile fundamentale profund înrădăcinate ale companiei Deriv: competență, muncă în echipă, integritate și orientare către client — principiile vii care rezumă etica Deriv. Scorul GPTW recent de 88% demonstrează angajamentul Deriv față de angajații săi, depășind mulți dintre concurenții din industrie.
Seema Hallon, Head of HR la Deriv, afirmă: „Transparența, conduita etică și dorința noastră de excelență sunt pilonii identității noastre. Scopul nostru este să cultivăm un sentiment de scop comun și mândrie în fiecare membru al familiei Deriv.”
Scorurile GPTW reflectă această cultură sănătoasă și pozitivă, evidențiind un scor de 90% pentru faptul că este „un loc de muncă plăcut” și 86% pentru „încurajarea echilibrului dintre viața profesională și cea personală.”
Includerea a trei birouri nou certificate în acest an nu face decât să sublinieze dedicarea acestora față de menținerea celor mai înalte standarde la locul de muncă, servind drept exemplu pentru industrie.
Cultivarea unei forțe de muncă împuternicite
„Crearea unui loc de muncă excelent nu înseamnă doar spațiul fizic. Este vorba despre asigurarea siguranței psihologice, a valorii și a împuternicirii tuturor”, afirmă Hallon. Compania are un scor de 97% pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur din punct de vedere fizic, 82% pentru asigurarea sănătății psihologice și emoționale și 93% pentru impactul pozitiv al facilităților sale asupra mediului de lucru.
De la biroul din Cipru, Geo Nicolaidis, Head of Office Cyprus, povestește: „Există nenumărate motive pentru care birourile Deriv au fost onorate cu certificarea Great Place to Work pentru al doilea an consecutiv, obținând evaluări remarcabile. Meritul depășește simpla infrastructură și facilitățile oferite; este vorba, în esență, despre oamenii noștri, cultura noastră și spiritul care ne unește pe toți.”
„Valorile noastre fundamentale ne modelează politicile de resurse umane, construind încredere și favorizând medii de lucru excepționale”, spune Hallon. Deriv este profund implicată în dezvoltarea angajaților săi, promovând învățarea continuă prin platforme precum LinkedIn Learning și A Cloud Guru. Inițiativele desfășurate în diverse birouri consolidează și mai mult colaborarea și apropie echipele.
În plus, scorurile GPTW arată că 96% dintre angajați sunt încrezători că dispun de resursele necesare, în timp ce 94% consideră că au acces la suficiente oportunități de formare și dezvoltare.
Nicolaidis mai adaugă: „Ne concentrăm pe dezvoltarea profesională prin formare continuă și mentorat și oferim flexibilitate pentru un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală. Politica noastră de comunicare deschisă favorizează transparența, iar noi suntem mândri de un pachet de beneficii competitiv și de un mediu divers și incluziv. Împreună, aceste elemente creează un loc de muncă și un spațiu în care fiecare persoană prosperă, se dezvoltă și se simte apreciată și respectată.”
Pentru informații despre cultura organizațională, vizitați pagina de carieră Deriv.
Această certificare GPTW transmite un mesaj puternic tuturor celor din Deriv: ceea ce urmează este și mai bun.
Great Place to Work® este singurul premiu global care recunoaște companiile ce asigură un tratament egal și corect tuturor angajaților. Companiile sunt evaluate în funcție de capacitatea lor de a crea o experiență excelentă pentru angajați, indiferent de rasă, gen, vârstă, dizabilitate sau orice alt aspect al identității angajatului ori al rolului său profesional.
