Deriv dinobatkan sebagai Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Paraguay)
Deriv Paraguay telah dinobatkan sebagai salah satu Best Places to Work™ untuk Innovative Culture oleh Great Place to Work® (GPTW) 2025. Pengakuan ini, yang diberikan kepada perusahaan dengan lebih dari 250 karyawan, menyoroti komitmen Deriv dalam membangun lingkungan kerja tempat karyawan merasa berdaya untuk menyampaikan ide dan mendorong kemajuan.
Sertifikasi ini didasarkan pada survei anonim karyawan yang dilakukan oleh GPTW, yang mengevaluasi praktik kerja yang mendorong kreativitas dan pemecahan masalah. Karyawan di Deriv Paraguay menyoroti keterbukaan perusahaan terhadap perubahan, peran mereka dalam mendorong perbaikan, serta rasa percaya diri yang mereka miliki dalam mengajukan ide-ide baru. Jajaran pimpinan juga mendapat apresiasi karena menanamkan inovasi ke dalam operasional sehari-hari.
“Mendapatkan pengakuan atas budaya inovatif kami merupakan suatu kehormatan. Keyakinan tim kami terhadap perbaikan berkelanjutan serta partisipasi aktif mereka adalah hal yang benar-benar membuat Deriv di Paraguay menonjol,” ujar Head of Office Deriv Paraguay, Sebastian Perez.
Kami berkomitmen untuk menjadikan Deriv sebagai tempat yang menanamkan inovasi dalam budaya perusahaan kami, sehingga kami bangga karyawan kami menyoroti rasa percaya diri mereka dalam mengajukan ide-ide baru. Inovasi menjadi inti dari kesuksesan kami, dan kami tetap berkomitmen untuk menciptakan peluang bagi karyawan guna membentuk masa depan kami.”
Penghargaan ini datang tidak lama setelah Great Place to Work menobatkan Deriv Paraguay sebagai salah satu Best Workplaces for Women pada Juni tahun ini. Perusahaan ini juga pernah dinobatkan sebagai Best Workplace in Paraguay dan Best Workplace for Gen Z (2023), serta Best Workplace for Millennials (2022).
Peringkat 'Best Workplaces™ for Innovative Culture' disusun menggunakan metodologi komprehensif yang menganalisis pengalaman karyawan, ukuran organisasi, dan demografi tenaga kerja. Penilaian ini berfokus pada praktik yang mendorong pemikiran dan solusi baru, dengan menggunakan metrik seperti skor survei Certification Program dan skor inovasi GPTW.
Dengan kehadiran global dan tenaga kerja yang beragam, Deriv berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja tempat karyawan dapat menyumbangkan ide yang mendorong kemajuan serta memberikan nilai bagi karyawan, pelanggan, dan komunitasnya.
