Deriv figure parmi les meilleures entreprises de Malaisie selon LinkedIn en 2025
Deriv a été désignée comme l'une des Top Companies 2025 de LinkedIn : les 15 meilleurs lieux de travail pour faire évoluer votre carrière en Malaisie, une reconnaissance qui met en lumière les meilleurs environnements de travail pour le développement de carrière dans le pays.
Cette distinction place Deriv parmi un groupe restreint d'entreprises qui établissent la norme en matière de développement des employés, d'opportunités et de culture d'entreprise. Avec plus de 600 professionnels talentueux répartis dans quatre bureaux dynamiques à Cyberjaya, Labuan, Melaka et Ipoh, Deriv continue de se développer comme une destination professionnelle pour les personnes ambitieuses et tournées vers l'avenir.
Pour être éligibles à cette reconnaissance, les entreprises doivent compter au moins 500 employés à temps plein en Malaisie et démontrer un engagement constant en faveur de la réussite de leurs employés. Cette distinction repose sur les données et les recherches de LinkedIn relatives à l'évolution de carrière, qui évaluent les entreprises selon huit piliers : les possibilités d'évolution, le développement des compétences, la stabilité de l'entreprise, l'intérêt externe, la culture, la diversité de genre, le parcours éducatif et la présence des employés.
« Cette récompense rend hommage à tous les membres de notre équipe qui apportent chaque jour leur énergie, leur expertise et un état d'esprit axé sur la progression », a déclaré Shyamala Siva, Head of Office chez Deriv Malaysia. « Chez Deriv, nous croyons au développement de nos collaborateurs. Lorsque nous constatons de l'ambition, nous nous attachons à la reconnaître et à y investir, en accompagnant chaque personne vers son plein potentiel. Ensemble, nous évoluons et nous nous épanouissons en équipe. »
Une culture d'apprentissage continu
Deriv accorde une grande importance à sa culture d'entreprise, ce qui se reflète clairement tant dans son processus de recrutement que dans ses activités quotidiennes.
« Chez Deriv, nous sommes profondément engagés à créer un environnement de travail de classe mondiale où chacun peut évoluer, s'épanouir et trouver des opportunités à long terme. Cela est visible non seulement en Malaisie, mais aussi dans l'ensemble de nos 15 bureaux à travers le monde », a souligné Siva.
Qu'il s'agisse de professionnels expérimentés ou de personnes qui débutent tout juste leur carrière, Deriv recherche des profils dotés de solides compétences, d'aptitudes à résoudre les problèmes et d'une passion pour l'apprentissage. L'entreprise encourage le développement de carrière tant vertical qu'horizontal, en aidant ses employés à explorer différents rôles et à élargir leurs compétences.
Les employés bénéficient d'une formation complète en situation de travail, de KPI structurés et d'un solide système de soutien. Ce parcours commence dès le premier jour, avec un programme d'intégration complet d'un mois comprenant l'accompagnement des managers, de collègues référents dédiés et des HR Business Partners. Les nouvelles recrues sont encouragées à faire preuve de curiosité et à adopter l'apprentissage continu dans le cadre de leur développement professionnel.
Pour en savoir plus sur les opportunités de carrière chez Deriv, consultez deriv.com/careers.
