Spring na hoofinhoud

Deriv aangewys as Best Places to Work™ Innoverende Kultuur 2025 (Paraguay)

4 Augustus 2025
Deriv Paraguay se span sit saam vir ’n groepfoto, wat ’n verenigde en innoverende werkplekkultuur ten toon stel

Deriv Paraguay is aangewys as een van die Best Places to Work™ vir Innoverende Kultuur deur Great Place to Work® (GPTW) 2025. Hierdie erkenning, wat aan besighede met meer as 250 werknemers toegeken word, beklemtoon Deriv se verbintenis om ’n werkplek te bou waar werknemers bemagtig voel om idees te deel en vooruitgang te dryf.

Die sertifisering is gebaseer op anonieme werknemeropnames wat deur GPTW gedoen is, wat werkplekpraktyke geëvalueer het wat kreatiwiteit en probleemoplossing bevorder. Werknemers by Deriv Paraguay het die maatskappy se openheid vir verandering, hul rol in die dryf van verbeterings, en die vertroue wat hulle voel om nuwe idees voor te stel, uitgelig. Leierskap is ook geprys vir die inbedding van innovasie in daaglikse bedrywighede.

“Dit is ’n eer om vir ons innoverende kultuur erken te word. Ons span se oortuiging in deurlopende verbetering en hul aktiewe deelname is wat Deriv in Paraguay werklik laat uitstaan,” het Deriv Paraguay se Kantoorhoof, Sebastian Perez, gesê.

Ons is daartoe verbind om Deriv ’n plek te maak waar innovasie in ons maatskappykultuur ingebed is, en daarom is ons trots daarop dat ons werknemers hul vertroue in die voorstel van nuwe idees uitgelig het. Innovasie is sentraal tot ons sukses, en ons bly daartoe verbind om geleenthede vir werknemers te skep om ons toekoms te vorm.”

Deriv Paraguay employees working together on a project, highlighting collaboration and idea sharing

Die toekenning volg kort op die hak van Great Place to Work se aanwysing van Deriv Paraguay as een van die Beste Werkplekke vir Vroue in Junie vanjaar. Die maatskappy is ook aangewys as Beste Werkplek in Paraguay en Beste Werkplek vir Generasie Z (2023), asook Beste Werkplek vir Millenniërs (2022).

Die 'Best Workplaces™ for Innovative Culture'-ranglys word saamgestel met ’n omvattende metodologie wat werknemerservarings, organisasiegrootte en werksmagdemografie ontleed. Dit fokus op praktyke wat vars denke en oplossings aanmoedig, deur maatstawwe soos die Sertifiseringsprogram-opnamepunt en die GPTW-innovasiepunt te gebruik.

Deriv staff enjoying a light moment, reflecting a positive and open workplace environment

Met ’n wêreldwye teenwoordigheid en diverse werksmag, is Deriv daartoe verbind om ’n werkplek te skep waar werknemers idees kan bydra wat vooruitgang dryf en waarde lewer aan sy werknemers, kliënte en gemeenskappe.

Deel artikel
WhatsApp