Deriv’ning Bosh inson resurslari direktori Seema Hallon 2026-yilgi Women of Substance Leadership mukofotini qo‘lga kiritdi

• Deriv Bosh inson resurslari direktori Seema Hallon Women of Substance Conference & Awards 2026 tadbirida Boshqaruv mahorati bo‘yicha Women of Substance mukofotiga sazovor bo‘ldi
• Mukofot uning odamlarga yo‘naltirilgan, inklyuziv va kelajakka tayyor ish joylarini shakllantirishdagi rahbarlik mahoratini e’tirof etadi
• Ayollar Deriv’ning umumiy xodimlar tarkibining 47%ini, shuningdek, 2025-yil yanvaridan buyon universitet hamkorlari orqali tasdiqlangan AI muhandisligi bo‘yicha yangi ishga qabul qilinganlarning 25%ini tashkil etadi ‍

Dubay, BAA, 2026-yil 28-sentyabr: Dunyodagi eng yirik onlayn savdo platformalaridan biri bo‘lgan Deriv o‘zining Bosh inson resurslari direktori Seema Hallonni Boshqaruv mahorati bo‘yicha Women of Substance mukofotiga Women of Substance Conference & Awards 2026 tadbirida sazovor bo‘lgani bilan tabriklaydi. Tadbir Zarks Media ekotizimining tashabbusi bo‘lgan WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy) tomonidan tashkil etilgan va 2026-yil 9-sentyabrda BITS Pilani Dubai Campus’da o‘tkazilgan. Bu e’tirof uning Inson resurslari sohasiga qo‘shgan hissasini va odamlarga yo‘naltirilgan, inklyuziv va kelajakka tayyor ish joylarini shakllantirishdagi rahbarlik mahoratini aks ettiradi. Seema tadbirda “Noaniq davrlarda qadrli bo‘lib qolish” nomli ma’ruza bilan ham chiqdi va u o‘zining doimiy o‘rganish tajribasi, hamda ish, ishonch va rahbarlik haqidagi uzoq vaqt mavjud bo‘lgan taxminlarni qayta ko‘rib chiqishi haqida fikr almashdi. ‍

Bu rahbarlik mukofoti kengroq sohaviy tafovut fonida berilmoqda. Jahon Iqtisodiy Forumining Global Gender Gap Report 2024 ma’lumotlariga ko‘ra, ayollar global STEM ishchi kuchining 28,2%ini va STEM rahbarlik lavozimlarining atigi 12,2%ini tashkil etadi, hatto ularning AI muhandisligi ko‘nikmalaridagi ulushi 29,4%ga ko‘tarilgan bo‘lsa ham. Butun kompaniya bo‘yicha ayollar Deriv xodimlarining 47%ini tashkil etadi. 2025-yil yanvaridan buyon universitetlardan AI muhandisligi bo‘yicha ishga qabul qilinganlarning 25%i ayollar bo‘lib, bu ko‘rsatkich global STEM ko‘rsatkichiga umuman mos keladi, va Seema bu raqamni yanada oshirishni kompaniyaning maqsadi ekanligini ta’kidlagan. ‍

Deriv Bosh inson resurslari direktori Seema Hallon BITS Pilani Dubai Campus’da o‘tkazilgan Women of Substance Conference & Awards 2026 tadbirida Boshqaruv mahorati bo‘yicha Women of Substance mukofotini qabul qiladi.

Seema 19 joyda joylashgan 900 dan ortiq Derivianlar uchun talant strategiyasiga rahbarlik qiladi — bu lavozim uni kompaniyaning faqat muhandislik sohasida emas, balki har bir darajada AI bilimdonligini shakllantirish borasidagi harakatlarining markaziga qo‘ygan. Uning rahbarligi ostida Deriv 2025-yil yanvaridan buyon BAA va Hindiston universitetlaridan 64 nafar AI muhandisini ishga qabul qilgan, ularning to‘rtdan bir qismi ayollar bo‘lib, AI muhandislik jamoasi umumiy 152 a’zoga yetgan.

Seema o‘z ma’ruzasida ko‘pchilik ish joyida AI haqida his qiladigan xavotirni boshqacha nuqtai nazardan ko‘rib chiqdi.

“Noaniq davrlarda qadrli bo‘lib qolish shunchaki o‘zgarishlarga moslashishdan ko‘proq narsani talab qiladi — bu o‘zimizni o‘zgartirishga, doimiy o‘rganishga va ish, ishonch va rahbarlik haqidagi uzoq vaqt mavjud bo‘lgan taxminlarni qayta ko‘rib chiqishga tayyor bo‘lishni talab qiladi. Texnologiya nimani olib ketishi mumkinligidan qo‘rqish o‘rniga, men qiziquvchanligimni saqlab qolib, o‘zgaruvchan narsalar bilan ishlashni afzal ko‘raman,” dedi u.

Ma’ruza texnologiyadan tashqari, chidamlilik, noaniq vaziyatlarda o‘z markazini topish, oldinga qadam tashlashdan oldin mukammal ishonchni kutmaslik va tajriba to‘planishi bilan o‘sish to‘xtamasligini eslatishga ham qaratilgan edi.

“Deriv’da transformatsiya faqat yangi texnologiyani qabul qilishdan iborat emas. Bu, shuningdek, odamlarning qanday ishlashi, o‘rganishi va rahbarlik qilishi haqida qayta fikr yuritishga jur’at etishi haqida ham. Biz qayta qurgan har bir jarayon bir-birimizga yetarlicha ishonib, birgalikda ishlash usulimizni o‘zgartirishdan kelib chiqqan.

Bu mukofot bitta lavozim yoki bitta kompaniyadan kattaroq narsani e’tirof etadi. Bu Deriv’ga, qiziquvchanlik va chidamlilik ruhini oziqlantiruvchi tashkilot sifatida tegishli bo‘lib, men uni uning nomidan minnatdorchilik bilan qabul qilaman.”

— Seema Hallon, Bosh inson resurslari direktori, Deriv