CHRO Deriv Сима Халлон получила премию Women of Substance Leadership Award 2026

• Сима Халлон, директор по персоналу Deriv, получила премию Women of Substance Award за управленческое мастерство на конференции и премии Women of Substance Conference & Awards 2026
• Премия отмечает её лидерство в формировании человекоцентричных, инклюзивных и ориентированных на будущее рабочих мест
• Женщины составляют 47% всего персонала Deriv и 25% подтверждённых найма AI-инженеров из университетских партнёрств с января 2025 года ‍

Дубай, ОАЭ, 28 сентября 2026 года: Deriv, одна из крупнейших в мире онлайн-платформ для трейдинга, поздравляет Симу Халлон, директора по персоналу компании, с получением премии Women of Substance Award за управленческое мастерство на Women of Substance Conference & Awards 2026. Мероприятие было организовано инициативой WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy) в рамках экосистемы Zarks Media и прошло 9 сентября 2026 года в кампусе BITS Pilani в Дубае. Эта награда отражает её вклад в сферу управления персоналом и лидерство в формировании человекоцентричных, инклюзивных и ориентированных на будущее рабочих мест. Также на мероприятии Сима выступила с докладом «Оставаться ценным в неопределённые времена», поделившись собственным опытом непрерывного обучения и переосмысления устоявшихся представлений о работе, уверенности и лидерстве. ‍

Эта награда за лидерство получена на фоне более широкого отраслевого разрыва. Согласно отчёту Всемирного экономического форума Global Gender Gap Report 2024, женщины занимают 28,2% мировой рабочей силы в сфере STEM и лишь 12,2% руководящих позиций высшего звена (C-suite) в STEM, несмотря на то что их доля в AI-инженерных навыках выросла до 29,4%. В целом по компании женщины составляют 47% персонала Deriv. Доля женщин среди набираемых из университетов AI-инженеров, составляющая 25% с января 2025 года, в целом соответствует этому глобальному показателю по STEM, и, по словам Симы, компания намерена и дальше повышать этот показатель. ‍

Сима Халлон, директор по персоналу Deriv, получает премию Women of Substance Award за управленческое мастерство на конференции и премии Women of Substance Conference & Awards 2026, прошедшей в кампусе BITS Pilani в Дубае.

Сима руководит стратегией работы с талантами для более чем 900 сотрудников Deriv в 19 локациях — роль, которая поставила её в центр усилий компании по развитию AI-грамотности на всех уровнях, а не только в инженерных подразделениях. Под её руководством Deriv наняла 64 AI-инженера из кампусов ОАЭ и Индии с января 2025 года, четверть из них — женщины, увеличив общую численность команды AI-инженеров до 152 человек.

В своём выступлении Сима по-новому взглянула на тревогу, которую многие испытывают в связи с AI на рабочем месте.

«Чтобы оставаться ценным в неопределённые времена, недостаточно просто успевать за переменами — нужна готовность продолжать меняться самим, продолжать учиться и подвергать сомнению устоявшиеся представления о работе, уверенности и лидерстве. Вместо того чтобы бояться того, что технологии могут отнять, я предпочитаю оставаться любопытной и взаимодействовать с тем, что меняется», — сказала она.

Выступление вышло за рамки темы технологий и затронуло устойчивость, умение находить внутреннюю опору в условиях неопределённости, готовность двигаться вперёд, не дожидаясь полной уверенности, и напоминание о том, что рост не останавливается из-за накопленного опыта.

«В Deriv трансформация касается не только внедрения новых технологий. Она также связана с тем, что у людей хватает смелости переосмыслить, как они работают, учатся и ведут за собой других. Каждый процесс, который мы перестроили, стал результатом достаточного доверия друг другу, чтобы изменить то, как мы работаем вместе.

Эта награда — признание чего-то большего, чем одна должность или одна компания. Она принадлежит Deriv как организации, которая взращивает дух любопытства и устойчивости, и я принимаю её от имени компании с благодарностью».

— Сима Халлон, директор по персоналу, Deriv