Deriv jest jedną z czołowych firm LinkedIn w Malezji na rok 2025
Deriv został uznany za jedną z firm z rankingu LinkedIn's Top Companies 2025: The 15 best workplaces to grow your career in Malaysia — wyróżnienie podkreślające najlepsze miejsca pracy pod względem rozwoju kariery w tym kraju.
To wyróżnienie stawia Deriv w gronie wybranych firm wyznaczających standardy w zakresie rozwoju pracowników, możliwości rozwoju oraz kultury pracy. Z ponad 600 utalentowanymi specjalistami pracującymi w czterech tętniących życiem biurach w Cyberjaya, Labuan, Melaka i Ipoh, Deriv nieustannie rozwija się jako miejsce pracy dla ambitnych i otwartych na przyszłość osób.
Aby zakwalifikować się do tego wyróżnienia, firmy muszą zatrudniać co najmniej 500 pracowników na pełny etat w Malezji oraz wykazywać się konsekwentnym zaangażowaniem w sukces swoich pracowników. Osiągnięcie to opiera się na danych i badaniach LinkedIn dotyczących rozwoju kariery, które oceniają firmy w ośmiu obszarach: możliwości awansu, rozwój umiejętności, stabilność firmy, zainteresowanie zewnętrzne, kultura organizacyjna, różnorodność płci, wykształcenie oraz obecność pracowników.
„Ta nagroda to hołd dla wszystkich członków naszego zespołu, którzy każdego dnia wnoszą energię, wiedzę i nastawienie na rozwój” — skomentowała Shyamala Siva, Head of Office w Deriv Malaysia. „W Deriv wierzymy w pielęgnowanie rozwoju naszych ludzi. Kiedy dostrzegamy ambicje, skupiamy się na ich docenianiu i inwestowaniu w nie, prowadząc każdą osobę ku pełnemu wykorzystaniu jej potencjału. Razem rozwijamy się i prosperujemy jako zespół”.
Kultura ciągłego uczenia się
Deriv kładzie duży nacisk na kulturę firmy, co wyraźnie odzwierciedla się zarówno w procesie rekrutacji, jak i w codziennej działalności.
„W Deriv jesteśmy głęboko zaangażowani w budowanie miejsca pracy na światowym poziomie, w którym ludzie mogą się rozwijać, prosperować i znajdować długoterminowe możliwości. Widać to nie tylko w Malezji, ale we wszystkich naszych 15 biurach na całym świecie” — podkreśliła Siva.
Niezależnie od tego, czy są to doświadczeni specjaliści, czy osoby dopiero rozpoczynające karierę, Deriv poszukuje ludzi, którzy wnoszą solidne umiejętności, zdolność rozwiązywania problemów oraz pasję do nauki. Firma zachęca zarówno do pionowego, jak i poziomego rozwoju kariery, wspierając pracowników w odkrywaniu różnych ról i poszerzaniu ich kompetencji.
Pracownicy korzystają z kompleksowych szkoleń w miejscu pracy, uporządkowanych KPI oraz solidnego systemu wsparcia. Ta podróż zaczyna się już pierwszego dnia, dzięki kompleksowemu, miesięcznemu wdrożeniu obejmującemu wsparcie ze strony menedżerów, dedykowanych kolegów wprowadzających (work buddies) oraz HR Business Partnerów. Nowi pracownicy są zachęcani do zachowania ciekawości i przyjęcia ciągłego uczenia się jako części swojego rozwoju zawodowego.
Aby uzyskać informacje na temat możliwości zatrudnienia w Deriv, odwiedź deriv.com/careers.
