Společnost Deriv je jednou z nejlepších společností LinkedIn v Malajsii pro rok 2025
Společnost Deriv byla jmenována jednou z LinkedIn Top Companies 2025: The 15 best workplaces to grow your career in Malaysia, což je ocenění zdůrazňující nejlepší pracoviště pro kariérní růst v této zemi.
Toto ocenění zařazuje společnost Deriv mezi vybranou skupinu firem, které nastavují standard pro rozvoj zaměstnanců, příležitosti a pracovní kulturu. S více než 600 talentovanými profesionály ve čtyřech dynamických kancelářích v Cyberjaye, Labuanu, Melace a Ipohu společnost Deriv dále roste jako kariérní destinace pro ambiciózní jednotlivce s otevřenou myslí pro budoucnost.
Aby mohly společnosti získat toto ocenění, musí mít v Malajsii alespoň 500 zaměstnanců na plný úvazek a prokazovat trvalý závazek k úspěchu svých zaměstnanců. Toto ocenění je založeno na datech a výzkumu serveru LinkedIn týkajícím se kariérního růstu, které hodnotí společnosti podle osmi pilířů: možnosti postupu, rozvoj dovedností, stabilita společnosti, zájem veřejnosti, firemní kultura, genderová diverzita, vzdělání a přítomnost zaměstnanců.
„Toto ocenění je poctou všem členům našeho týmu, kteří do práce každý den vnášejí energii, odbornost a smýšlení zaměřené na růst,“ komentovala Shyamala Siva, vedoucí kanceláře Deriv Malaysia. „Ve společnosti Deriv věříme v podporu růstu našich lidí. Když vidíme ambice, zaměřujeme se na jejich uznání a investice do nich a vedeme každého jednotlivce k dosažení jeho plného potenciálu. Společně rosteme a prosperujeme jako týmo.“
Kultura neustálého vzdělávání
Společnost Deriv klade velký důraz na firemní kulturu, což se jasně odráží jak v procesu náboru, tak v každodenním provozu.
„Ve společnosti Deriv jsme hluboce odhodláni vybudovat světovou úroveň pracoviště, kde lidé mohou růst, prosperovat a nacházet dlouhodobé příležitosti. To je vidět nejen v Malajsii, ale ve všech našich 15 kancelářích po celém světě,“ zdůraznila Siva.
Ať už jde o zkušené profesionály, nebo o ty, kteří teprve začínají svou kariéru, společnost Deriv hledá lidi, kteří přinášejí silné dovednosti, schopnost řešit problémy a nadšení pro učení. Společnost podporuje jak vertikální, tak horizontální kariérní rozvoj a pomáhá zaměstnancům zkoumat různé role a rozšiřovat své dovednosti.
Zaměstnanci mají přístup ke komplexnímu zaškolení na pracovišti, strukturovaným KPI a silnému systému podpory. Tato cesta začíná již od prvního dne, kdy absolvují komplexní měsíční zaškolení, které zahrnuje vedení ze strany manažerů, osobní pracovní partnery a HR Business Partnery. Noví zaměstnanci jsou povzbuzováni k zvídavosti a k přijetí neustálého vzdělávání jako součásti svého profesního růstu.
Pro informace o kariérních příležitostech ve společnosti Deriv navštivte deriv.com/careers.
