CHRO da Deriv, Seema Hallon, vence o Women of Substance Leadership Award 2026

- Seema Hallon, Chief Human Resources Officer da Deriv, recebeu o Women of Substance Award for Managerial Excellence na Women of Substance Conference & Awards 2026
- O prémio reconhece a sua liderança na criação de locais de trabalho centrados nas pessoas, inclusivos e preparados para o futuro
- As mulheres representam 47% da força de trabalho total da Deriv e 25% das contratações confirmadas de engenharia de IA da Deriv provenientes de parceiros universitários desde janeiro de 2025
Dubai, EAU, 28 de setembro de 2026: A Deriv, uma das maiores plataformas de negociação online do mundo, congratula Seema Hallon, a sua Chief Human Resources Officer, pela atribuição do Women of Substance Award for Managerial Excellence na Women of Substance Conference & Awards 2026. O evento foi organizado pela WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy), uma iniciativa do ecossistema Zarks Media, e realizou-se a 9 de setembro de 2026 no BITS Pilani Dubai Campus. Este reconhecimento reflete a sua contribuição para a área dos Recursos Humanos e a sua liderança na criação de locais de trabalho centrados nas pessoas, inclusivos e preparados para o futuro. Seema também apresentou uma palestra intitulada «Manter-se relevante em tempos de incerteza» no evento, partilhando a sua própria experiência de aprendizagem contínua e de questionamento de pressupostos há muito estabelecidos sobre o trabalho, a confiança e a liderança.
Este prémio de liderança surge num contexto de uma lacuna mais ampla no setor. De acordo com o Global Gender Gap Report 2024 do World Economic Forum, as mulheres representam 28,2% da força de trabalho global em STEM e apenas 12,2% dos cargos de liderança executiva em STEM, embora a sua participação nas competências de engenharia de IA tenha subido para 29,4%. Em toda a empresa, as mulheres representam 47% da força de trabalho da Deriv. Desde janeiro de 2025, 25% das contratações de engenharia de IA da empresa provenientes de universidades são mulheres, um valor amplamente alinhado com a percentagem global em STEM, e Seema afirmou que a empresa pretende continuar a aumentar este número.

Seema Hallon, Chief Human Resources Officer da Deriv, recebe o Women of Substance Award for Managerial Excellence na Women of Substance Conference & Awards 2026, realizada no BITS Pilani Dubai Campus.
Seema lidera a estratégia de talentos para mais de 900 Derivians em 19 localizações, uma função que a colocou no centro do esforço da empresa para desenvolver a literacia em IA em todos os níveis, e não apenas na engenharia. Sob a sua liderança, a Deriv contratou 64 engenheiros de IA em universidades dos EAU e da Índia desde janeiro de 2025, dos quais um quarto são mulheres, aumentando a sua equipa de engenharia de IA para um total de 152 membros.
Na sua palestra, Seema reformulou a ansiedade que muitas pessoas sentem em relação à IA no local de trabalho.
«Manter-se relevante em tempos de incerteza exige mais do que acompanhar a mudança — exige a vontade de continuarmos a mudar, a aprender e a questionar pressupostos há muito estabelecidos sobre o trabalho, a confiança e a liderança. Em vez de temer aquilo que a tecnologia poderá retirar, prefiro manter-me curiosa e envolver-me com aquilo que está a mudar», afirmou.
A palestra foi além da tecnologia e abordou a resiliência, a importância de encontrar o seu equilíbrio quando as circunstâncias são incertas, de não esperar pela confiança perfeita antes de avançar e de recordar que o crescimento não para devido à experiência acumulada.
«Na Deriv, a transformação não consiste apenas em adotar novas tecnologias. Consiste também em as pessoas terem a coragem de repensar a forma como trabalham, aprendem e lideram. Todos os processos que reconstruímos resultaram de confiarmos uns nos outros o suficiente para mudar a forma como trabalhamos em conjunto.
Este prémio reconhece algo maior do que uma função ou uma empresa. Pertence à Deriv enquanto organização que promove o espírito de curiosidade e resiliência, e aceito-o em seu nome, com gratidão.»
— Seema Hallon, Chief Human Resources Officer, Deriv