Deriv ကို Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Paraguay) အဖြစ် အမည်တပ်ခဲ့
Deriv Paraguay သည် Best Places to Work™ Innovative Culture အတွက် Great Place to Work® (GPTW) 2025 ၏ အကောင်းဆုံးများထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် အမည်တပ်ခံခဲ့ရပါသည်။ ဝန်ထမ်း 250 ကျော်ရှိသည့် လုပ်ငန်းများကို ပေးအပ်သည့် ဤအသိအမှတ်ပြုချက်သည် ဝန်ထမ်းများ အတွေးအခေါ်များ မျှဝေနိုင်ပြီး တိုးတက်မှုကို ဦးဆောင်နိုင်ကြောင်း ခံစားရသည့် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု တည်ဆောက်ရန် Deriv ၏ ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။
ဤလက်မှတ်ကို GPTW မှ ပြုလုပ်သော အမည်မဖော်သည့် ဝန်ထမ်း စစ်တမ်းများအပေါ် အခြေခံပြီး ဖန်တီးမှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းမှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် လုပ်ငန်းခွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အကဲဖြတ်ခဲ့ပါသည်။ Deriv Paraguay ၏ ဝန်ထမ်းများက ကုမ္ပဏီ၏ ပြောင်းလဲမှုအပေါ် ပွင့်လင်းစွာ လက်ခံနိုင်မှု၊ တိုးတက်မှုများကို ဦးဆောင်ရာတွင် သူတို့၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် အတွေးအခေါ်သစ်များ တင်ပြရန် သူတို့ ခံစားရသော ယုံကြည်မှုတို့ကို ထောက်ပြခဲ့ကြပါသည်။ ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့ကိုလည်း နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ထည့်သွင်းနိုင်ခဲ့သည့်အတွက် ချီးကျူးခံခဲ့ရပါသည်။
“ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု ယဉ်ကျေးမှုအတွက် အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်းသည် ဂုဏ်ယူစရာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဆက်လက်တိုးတက်ရေးအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့ရဲ့ ယုံကြည်မှုနှင့် သူတို့ရဲ့ တက်ကြွစွာ ပါဝင်မှုတို့သည် Paraguay ရှိ Deriv ကို အမှန်တကယ် ထူးချွန်စေသော အချက်များပဲ ဖြစ်ပါတယ်” ဟု Deriv Paraguay ၏ Head of Office ဖြစ်သူ Sebastian Perez က မှတ်ချက်ပြုခဲ့ပါသည်။
ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ ယဉ်ကျေးမှုထဲမှာ စွဲမြဲစွာ ထည့်သွင်းထားတဲ့ နေရာတစ်ခုဖြစ်အောင် Deriv ကို ပြုလုပ်ဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ ကတိကဝတ်ပြုထားပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းများက အတွေးအခေါ်သစ်များ တင်ပြရန် သူတို့ရဲ့ ယုံကြည်မှုကို ထောက်ပြခဲ့တဲ့အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုရဲ့ အဓိကကျသော အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အနာဂတ်ကို ပုံဖော်နိုင်မယ့် အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးပေးဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်လက် ကတိကဝတ်ပြုပါတယ်။”
ယခုနှစ် ဇွန်လအတွင်း Great Place to Work က Deriv Paraguay ကို အမျိုးသမီးများအတွက် Best Workplaces များထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် အမည်တပ်ခဲ့ပြီးနောက် ဤဆုကို ဆက်တိုက် ရရှိခဲ့ခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီသည် Paraguay တွင် Best Workplace နှင့် Best Workplace for Gen Z (2023) အဖြစ် အမည်တပ်ခံခဲ့ရပြီး Best Workplace for Millennials (2022) အဖြစ်လည်း အမည်တပ်ခံခဲ့ရပါတယ်။
'Best Workplaces™ for Innovative Culture' အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်းကို ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံများ၊ အဖွဲ့အစည်းအရွယ်အစားနှင့် လုပ်သားဦးရေဆိုင်ရာ ဒီမိုဂရပ်ဖစ်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသော ပြည့်စုံသည့် နည်းစနစ်တစ်ခုကို အသုံးပြု၍ စုစည်းထားပါသည်။ ၎င်းသည် Certification Program စစ်တမ်းရမှတ်နှင့် GPTW ဆန်းသစ်တီထွင်မှု ရမှတ်ကဲ့သို့သော တိုင်းတာမှုများကို အသုံးပြု၍ အတွေးအခေါ်သစ်နှင့် ဖြေရှင်းချက်များကို အားပေးသည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အာရုံစိုက်ပါသည်။
ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ရောက်ရှိမှုနှင့် ကွဲပြားသော လုပ်သားအင်အားတစ်ခုနှင့်အတူ Deriv သည် ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းများအတွက် တန်ဖိုးထားသော တိုးတက်မှုကို ဦးဆောင်နိုင်သည့် အတွေးအခေါ်သစ်များ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖန်တီးရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပါသည်။
