Deriv CHRO Seema Hallon, Women of Substance Leadership Award 2026 수상

2026년 9월 28일

Deriv의 최고인사책임자(CHRO) Seema Hallon이 Women of Substance Award for Managerial Excellence를 수상하는 모습

Deriv의 최고인사책임자(CHRO) Seema Hallon이 Women of Substance Conference & Awards 2026에서 Women of Substance Award for Managerial Excellence를 수상했습니다
이 상은 사람 중심적이고 포용적이며 미래 지향적인 업무 환경을 조성한 Seema의 리더십을 인정한 것입니다
여성은 Deriv 전체 인력의 47%를 차지하며, 2025년 1월 이후 캠퍼스 파트너를 통해 확정된 Deriv의 AI 엔지니어링 채용 인원 중 25%를 차지합니다 ‍

아랍에미리트 두바이, 2026년 9월 28일: 세계 최대 온라인 트레이딩 플랫폼 중 하나인 Deriv는 최고인사책임자(CHRO) Seema Hallon이 Women of Substance Award for Managerial Excellence를 수상한 것을 축하합니다. 이 상은 Women of Substance Conference & Awards 2026에서 수여되었습니다. 이 행사는 Zarks Media 생태계의 이니셔티브인 WILL(Women Inspiring Leadership & Legacy)이 주최했으며, 2026년 9월 9일 BITS Pilani Dubai Campus에서 개최되었습니다. 이번 수상은 인사 분야에 대한 Seema의 기여와 사람 중심적이고 포용적이며 미래 지향적인 업무 환경을 조성하는 데 있어서의 리더십을 반영합니다. Seema는 또한 이 행사에서 “Staying Valuable in Uncertain Times”라는 제목의 강연을 통해 지속적인 학습 경험과 업무, 자신감, 리더십에 대한 오랜 통념에 의문을 제기한 경험을 공유했습니다. ‍

이번 리더십상은 업계 전반의 더 큰 격차 속에서 의미를 지닙니다. 세계경제포럼(World Economic Forum)의 《Global Gender Gap Report 2024》에 따르면, 여성은 전 세계 STEM 인력의 28.2%를 차지하지만 STEM 분야 C레벨 임원직에서는 12.2%에 그치고 있으며, 이는 AI 엔지니어링 역량 보유 비율이 29.4%까지 상승한 상황에서도 마찬가지입니다. Deriv 전체로 보면 여성은 전체 인력의 47%를 차지합니다. 2025년 1월 이후 캠퍼스를 통한 AI 엔지니어링 채용 중 여성 비율은 25%로, 이는 앞서 언급한 전 세계 STEM 수치와 대체로 비슷한 수준입니다. Seema는 이 수치를 앞으로도 계속 높여 나가고자 한다고 밝혔습니다. ‍

Deriv의 최고인사책임자(CHRO) Seema Hallon이 BITS Pilani Dubai Campus에서 개최된 Women of Substance Conference & Awards 2026에서 Women of Substance Award for Managerial Excellence를 수상하고 있습니다.

Seema는 19개 지역에 걸쳐 900명이 넘는 Deriv 구성원(Derivian)의 인재 전략을 이끌고 있으며, 이러한 역할을 통해 엔지니어링 부서뿐만 아니라 회사 전반에 걸쳐 AI 활용 역량을 구축하려는 노력의 중심에 서 있습니다. Seema의 리더십 아래 Deriv는 2025년 1월 이후 아랍에미리트와 인도 소재 캠퍼스에서 64명의 AI 엔지니어를 채용했으며, 이 중 4분의 1이 여성으로, 전체 AI 엔지니어링 팀 규모를 152명으로 늘렸습니다.

강연에서 Seema는 많은 사람들이 직장에서 AI에 대해 느끼는 불안감을 새로운 관점에서 바라보았습니다.

“불확실한 시대에 가치를 유지하려면 변화를 따라가는 것만으로는 충분하지 않습니다. 스스로 계속 변화하고, 끊임없이 배우며, 업무와 자신감, 리더십에 대한 오랜 통념에 의문을 제기하려는 의지가 필요합니다. 저는 기술이 빼앗아갈지도 모르는 것을 두려워하기보다, 호기심을 잃지 않고 변화하는 것들에 적극적으로 참여하고자 합니다,” 라고 그녀는 말했습니다.

이번 강연은 기술을 넘어 회복탄력성, 불확실한 상황 속에서 자신의 중심을 찾는 법, 완벽한 자신감을 기다리지 않고 나아가는 자세, 그리고 경험이 쌓였다고 해서 성장이 멈추지 않는다는 사실을 되새기는 내용까지 다뤘습니다.

“Deriv에서의 변화는 단순히 새로운 기술을 도입하는 것만을 의미하지 않습니다. 구성원들이 일하고, 배우고, 이끄는 방식을 다시 생각해 볼 용기를 갖는 것이기도 합니다. 저희가 재구축한 모든 프로세스는 서로를 충분히 신뢰하며 함께 일하는 방식을 바꿔온 결과입니다.

이 상은 하나의 직책이나 하나의 회사보다 더 큰 의미를 지닌 것에 대한 인정입니다. 이 상은 호기심과 회복탄력성의 정신을 길러온 조직으로서의 Deriv에게 돌아가는 것이며, 저는 감사한 마음으로 이를 Deriv를 대표하여 수상합니다.”

— Seema Hallon, Deriv 최고인사책임자(CHRO)

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