Deriv의 CHRO Seema Hallon, 2026 Women of Substance 리더십상 수상
September 28, 2026
- Deriv의 최고인사책임자(CHRO) Seema Hallon이 Women of Substance Conference & Awards 2026에서 Women of Substance Award for Managerial Excellence를 수상했습니다
- 이 상은 사람 중심적이고 포용적이며 미래 지향적인 업무 환경을 조성하는 데 있어 그녀의 리더십을 인정하는 것입니다
- 여성은 Deriv 전체 인력의 47%를 차지하며, 2025년 1월 이후 캠퍼스 파트너를 통해 확정된 Deriv의 AI 엔지니어링 채용 인원 중 25%를 차지합니다
UAE 두바이, 2026년 9월 28일: 세계 최대 온라인 트레이딩 플랫폼 중 하나인 Deriv는 최고인사책임자(CHRO) Seema Hallon이 Women of Substance Conference & Awards 2026에서 Women of Substance Award for Managerial Excellence를 수상한 것을 축하드립니다. 이 행사는 Zarks Media 생태계의 이니셔티브인 WILL(Women Inspiring Leadership & Legacy)이 주최했으며, 2026년 9월 9일 BITS Pilani Dubai Campus에서 개최되었습니다. 이번 수상은 인사 분야에 대한 그녀의 기여와 사람 중심적이고 포용적이며 미래 지향적인 업무 환경을 조성하는 데 있어 그녀의 리더십을 반영합니다. Seema는 이 행사에서 “불확실한 시대에도 가치를 유지하는 법(Staying Valuable in Uncertain Times)”이라는 제목의 강연을 진행하며, 지속적인 학습과 업무, 자신감, 리더십에 대한 오래된 가정에 의문을 제기했던 자신의 경험을 공유했습니다.
이번 리더십상은 더 넓은 산업 격차 속에서 의미를 지닙니다. 세계경제포럼(World Economic Forum)의 Global Gender Gap Report 2024에 따르면, 여성은 전 세계 STEM 인력의 28.2%를 차지하지만 STEM 임원급 직책에서는 단 12.2%에 불과하며, AI 엔지니어링 역량에서의 여성 비율은 29.4%까지 증가했습니다. Deriv 전체 사업 부문에서는 여성이 전체 인력의 47%를 차지합니다. 2025년 1월 이후 캠퍼스를 통한 AI 엔지니어링 채용 인원 중 여성 비율은 25%로, 이는 전 세계 STEM 수치와 대체로 일치하는 수준이며, Seema는 이 수치를 계속해서 높여 나가겠다는 회사의 의지를 밝혔습니다.
Seema는 19개 지역에 걸쳐 900명이 넘는 Derivian의 인재 전략을 이끌고 있으며, 이 역할을 통해 엔지니어링 부서뿐만 아니라 모든 조직 차원에서 AI 역량을 구축하려는 회사의 노력에 중심적인 역할을 하고 있습니다. 그녀의 리더십 아래, Deriv는 2025년 1월 이후 UAE와 인도 캠퍼스에서 64명의 AI 엔지니어를 채용했으며, 이 중 4분의 1이 여성으로, 전체 AI 엔지니어링 팀 규모를 152명으로 늘렸습니다.
강연에서 Seema는 많은 사람들이 업무 현장에서 AI에 대해 느끼는 불안감을 새로운 관점으로 재조명했습니다.
“불확실한 시대에 가치를 유지하려면 단순히 변화를 따라가는 것만으로는 부족합니다. 스스로를 계속 변화시키고, 계속 배우며, 업무와 자신감, 리더십에 대해 오랫동안 가져온 가정에 의문을 제기하려는 의지가 필요합니다. 기술이 무엇을 앗아갈지 두려워하기보다는, 저는 호기심을 유지하며 변화하는 것들에 적극적으로 참여하고 싶습니다,”라고 그녀는 말했습니다.
이 강연은 기술을 넘어 회복력, 불확실한 상황 속에서 자신의 중심을 찾는 방법, 완벽한 자신감을 기다리지 않고 앞으로 나아가는 것, 그리고 축적된 경험만으로 성장이 멈추지 않는다는 사실을 되새기는 것에 대해 다루었습니다.
“Deriv에서 변화는 단순히 새로운 기술을 도입하는 것만을 의미하지 않습니다. 이는 사람들이 일하고, 배우고, 이끄는 방식을 다시 생각할 용기를 갖는 것이기도 합니다. 저희가 재구축한 모든 프로세스는 서로를 충분히 신뢰하여 함께 일하는 방식을 바꿀 수 있었기에 가능했습니다.
이 상은 하나의 역할이나 하나의 회사보다 훨씬 더 큰 의미를 지닌 인정입니다. 이는 호기심과 회복력의 정신을 키워온 조직으로서 Deriv에게 주어진 것이며, 저는 감사한 마음으로 이를 대표하여 수상합니다.”
— Seema Hallon, Deriv 최고인사책임자(CHRO)
