Deriv 為何與 Kahuna 合作

在冒險精神的驅使下，4 位工程師航行穿越北海，提升生態意識。 團隊結合對登山、航海及環境的熱情，踏上前往鮮少探索之地的探險旅程，證明極限環保冒險是可能的。 對他們而言，這趟旅程不只是乘風破浪及攀登高峰，更是為他人創造難忘、富教育性及啟發性的體驗。

但為什麼這與 Deriv 產生共鳴？ 因為 Kahuna 探險的最佳定義是一群有能力的人組成的團隊，以誠信為核心，專注於啟發並賦能他人進行類似的探險。 那正是 Deriv 三個核心價值觀的象徵——團隊合作、能力和誠信。

團隊合作與能力

「我們的探險充滿挑戰且雄心勃勃。 我們已籌劃及準備了一年多。 這將需要更高度的嚴謹與自主性。」 - Baptistin Coutance

登山和航海本身都是極具挑戰性及雄心的運動。 因此結合兩者的探險注定充滿挑戰——需要一個具備不同技能的團隊齊心協力。 Robin 是自由式滑雪板選手，Quentin 是自由滑雪選手，Baptistin 是登山專家，而 Yvan 是專業船長。 作為一個團隊，他們各自在定義 Kahuna 成功上扮演著重要角色。 要讓他們長達一年的規劃與準備成真，需要技能、態度及團隊合作的正確組合。

是的，他們會面臨訓練過的挑戰，以及必須透過調整訓練來克服的意外障礙。 然而，在 Deriv，我們見證團隊合作如何在 Over 20 年來成就夢想。 我們的經驗讓我們相信 Kahuna 團隊將有能力實現他們的目標。

誠信

"我們將利用我們的工程技術創建一個儀表板來管理船的能耗。 我們也會製作一份詳細的探險環境報告。」 - Robin Villard

誠信與 Kahuna 探險有何關聯？ 在 Deriv，我們視誠信為指引前進方向的指南針。 Kahuna 團隊的旅程以誠信為特色——採用節能的旅行方式，記錄他們在電動船上 5 個月的經驗，以及為生態意識的未來發展進行研究。 整個探險過程中，他們決心向年輕人展示，以最低能源消耗進行這樣的冒險是可能的。

Kahuna 的核心是著眼於全局。 Yvan、Robin、Quentin 和 Baptistin 並未將此視為單純的登山航海冒險，而是致力於利用這個機會學習如何調節能源消耗，並分享有關北極圈的發現。 他們將在探險結束時製作的環境報告包括海上能源管理實務層面的資訊，以及北極地區較少記錄的登山路線細節。 當他們旨在透過旅程創新、教育及啟發他人時，Kahuna 團隊的精神是以人為本、以知識為本及以成長為本。

我們挺身支持 Kahuna 的使命，純粹因為它體現了對 Deriv 至關重要的原則——團隊合作、能力及誠信。

「Deriv 與 Kahuna 的合作是首創，我們很高興能在這趟旅程中支持他們」，Deriv 執行長 Jean-Yves Sireau 表示。 「他們承擔經過計算的風險並管理風險的熱情與啟發，代表了我們在 Deriv 創造的文化。 Yvan、Baptistin、Robin 和 Quentin 決心透過這個機會做出改變，這正是我們在 Deriv 內部及與客戶之間灌輸和推廣的理念。」

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